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PEPPER
Bewertung

Tolle Kollegen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und gutes Miteinander bei den Mitarbeitern in der Niederlassung.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team (ca. 15 Mitarbeiter) am Standort in Stuttgart. Modernes Büro mit ganz guter Ausstattung.

Kommunikation

DUZ-Kultur erleichtert die Kommunikation, insbesondere ins HQ nach Bremen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt unter dem Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit mit den Consultants ist persönlich und zuvorkommend. Teilweise Wettbewerb unter den Teamleitern spürbar.

Work-Life-Balance

Consultants haben Zeiterfassung, Mitarbeiter in der Niederlassung arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten gibt es offiziell aber die informelle Kernarbeitszeit ist schon sehr eng gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Niederlassungsleitung aktuell vorhanden, die beiden Business Unit Leiter übernehmen dies aber gut.

Interessante Aufgaben

Sehr operative Tätigkeit ohne viel Gestaltungsspielraum. Viel Kontakt mit Kunden und Bewerbern, aber nur national.

Gleichberechtigung

keine Unterschiede spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team, meisten zwischen 20-40 Jahre alt

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgestattetes Büro, schöne Besprechungsräume, Arbeitsplätze nicht sehr bequem.

Gehalt/Sozialleistungen

Basisgehalt i.O. aber nicht besonders, ansonsten sehr stark provisionsabhängig.

Image

Gutes Image in der Branche.


Karriere/Weiterbildung

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