8 von 308 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei SALT AND PEPPER haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei SALT AND PEPPER haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
- flexible Arbeitszeiten
- lockere und entspannte Atmosphäre
- Probleme werden offen angesprochen und konstruktive Verbesserungsvorschläge erarbeitet
- Talk Together (Geschäftsführung interessiert sich für Anliegen der Belegschaft, was sehr lobenswert ist!)
- Newsletter zu aktuellen Themen wie Personalangelegenheiten
- DU- bzw. WIR-Kultur
nichts :-) mehr als zufrieden
sehr modern eingerichtetes Büro
sehr gelungener Onboarding-Prozess (man fühlt sich bereits ab dem ersten Arbeitstag wohl!)
sehr innovativ geprägt
flexibles Arbeiten mit Homeoffice jederzeit möglich
in der internen Academy werden regelmäßig Schulungen (z.B. Führung, Soft-Skills, fachliche Weiterbildungen etc.) - sowohl online als auch in Präsenz - angeboten
für einen Werkstudentenjob überdurchschnittliche Bezahlung
es finden regelmäßig Teamevents und Workshops statt
jeder neue Mitarbeiter wird gebeten, sich per Mail bei den anderen vorzustellen
höhenverstellbare Schreibtische
wöchentliche und monatliche Team-Meetings, um einen Einblick in die Projekte der anderen Teammitglieder zu bekommen
Extrem familiäres und freundschaftliches Klima, ohne sich erdrückt zu fühlen!
Extrem guter und offener Austausch. Seriös und kompetent, ohne das Gefühl zu vermitteln auf einer anderen Hierarchie zu stehen.
Direkte, unmittelbare Kommunikation im gesamten Team! Hohe Transparenz und Offenheit im direkten Austausch.
Abwechslungsreich mit der Möglichkeit in verschiedene Bereiche zu schauen.
Die vier Werte entsprechen nicht einfach nur hohlen Phrasen sondern finden täglich Anwendung in allen Bereichen. Die Arbeit macht richtig viel Spaß - was zum einen an der Tätigkeit selbst und zum anderen auch am Arbeitsumfeld und den Menschen liegt.
Leider ist es wie bereits erwähnt bisher nicht in allen Bereichen möglich, sich in so hohem Maße umweltbewusst zu verhalten, wie es anderswo evt. der Fall ist. Dies bedingt sich durch die Tätigkeiten, weshalb auch weiterhin nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht werden sollte.
Ich habe keinen Tag erlebt, an dem das Arbeitsklima nicht gestimmt hat - dafür unzählige Tage, an denen es überdurchschnittlich gut war, selbst in sehr turbulenten Phasen.
In allen Bereichen merkt man deutlich, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielt und ihre Erreichung durchgängig verfolgt und auch erzielt wird. Das spiegelt sich nach Innen und Außen wieder.
Bei einer 20-Stunden-Woche ist diese noch vergleichsweise einfach zu realisieren, aber auch unterhalb der "Vollzeit-Kollegen" wird stets Rücksicht auf externe Umstände und private Gegebenheiten genommen.
Durch das große interne Schulungsangebot, über welches umfangreich informiert wird, stehen jedem Arbeitnehmer diverse Weiterbildungsmaßnahmen zur Auswahl. Aufstiegschancen sind - sofern im jeweiligen Bereich möglich - gegeben und werden auch weiterhin ausgearbeitet. Wer viel erreichen möchte hat hier auf jeden Fall die Chance dazu!
Der Stundenlohn für eine Werkstudententätigkeit ist absolut angemessen und entspricht den Gehältern aus Branche und Region. Es gibt u.a. eine bAV und gezahlt wurde immer überpünktlich.
Wo möglich, wird auf umweltbewusstes und ressourcensparendes Verhalten geachtet und an weiteren Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet.
Besonders mein Team in Leipzig hat mich ab dem ersten Tag überzeugt, hier ist Jeder für Jeden da. Eine so perfekte Teamkonstellation habe ich zuvor noch nirgends erlebt!
Und auch standortübergreifend herrscht ein reger Austausch, in vielen Fällen mit freundschaftlichem Charakter.
Auch diesbezüglich herrscht absolute Gleichheit, da Experten und Senior Professionals mindestens im gleichen Maße nachgefragt werden wie Junior Professionals.
Alle Entscheidungen wurden mir stets absolut transparent und nachvollziehbar mitgeteilt, in viele wurde ich selbst mit einbezogen. Auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe und gesetzte Ziele sind ambitioniert aber erreichbar. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und die Motivation wird tagtäglich vorgelebt.
Alle Bereiche, in denen der Arbeitgeber unterstützen kann, werden wahrgenommen (z.B. G37, höhenverstellbare Tische, Rückzugsorte für Telefonate etc.). Die Arbeitsbedingungen richten sich (für die internen Mitarbeiter) aber natürlich auch noch nach den Bürogegebenheiten des Vermieters, auf die man nur bedingt Einfluss nehmen kann.
Innerhalb des Teams am Standort, standortübergreifend und sogar bis in die höchsten Ebenen zu Gründern und Geschäftsführern - communication is key und das wird gelebt! Alle begegnen sich auf Augenhöhe und regelmäßige Meetings sind Standard.
Im ganzen Unternehmen herrscht absolute Gleichheit zwischen allen Geschlechtern, jede Frau und jeder Mann hat die gleichen Aufstiegschancen und ihre/seine Karriere selbst in der Hand.
Ich hatte stets viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten, konnte mir also zusätzliche Aufgaben aussuchen und eigene kleine Projekte betreuen. Das Aufgabenfeld wäre mir auf lange Sicht ein wenig zu klein, wobei es sich ja auch nur um eine Werkstudententätigkeit gehandelt hat und Grund für meinen weiteren Weg bei SALT AND PEPPER in einer Festanstellung ist.
- Flache Hierarchien
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- flexible Vertragsgestaltung
- Home-Office Arbeit problemlos möglich
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Super Arbeitgeber mit tollen Arbeitskollegen sowie angenehmer und lockerer Arbeitsatmosphäre; sehr guter Zusammenhalt und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen; super Mitarbeiter-Events; sehr mitarbeiterorientiert; es wird viel ermöglicht.