21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleg:innen und die grundsätzliche Idee, die wahrscheinlich mal anfänglich hinter allem zu finden war.
Gehalt/Benefits.
Teamlead/CEO-Verhalten.
Umgang mit unbequemen Meinungen.
Marketing- und Rabatt-Strategien
Mehr auf die Mitarbeiter:innen hören. Auf alle, nicht nur auf 2-3 Lieblinge.
Wertschätzung zeigen, Motivation schaffen! Nicht nur durch leere Worte und unnötig viele Meeting, in denen jede:r mal was sagen darf, sondern ja, auch durch monetäre Vergütung. Hier arbeitet niemand, weil salted so ein wahnsinnig toller Arbeitgeber ist und man alles für die Firma tun würde.
war mal besser, ist aktuell leider in Negative unterwegs.
Normal eben. Klassischer 9-5.
Dafür, dass das irgendwie Teil der Marke sein soll, wird das im Office aber nicht wirklich gelebt.
Wird zwar immer von persönlicher Entwicklung gesprochen, aber sobald man sich nicht genau so entwickelt wie es von oben angesehen ist, ist es auch schon vorbei.
Man wird eher "kleingehalten". Hängt vermutlich auch mit einem fehlenden Willen für Gehaltserhöhungen zusammen...
Toll! Die Kolleg:innen sind fast der einzige Grund, warum man sich hier wirklich freuen sollte, hier zu sein. Damit sind aber keine Führungspositionen gemeint!
Teilweise fragwürdig, aber in jedem Fall uneinsichtig und oft von oben herab. Klare Hierarchien sind vorhanden! Lasst euch nicht täuschen von "start up vibe" und "flache Hierachie". Mitentscheiden kann man nur unwichtge Sachen und am Ende wird es meist so gemacht, wie die Vorgesetz:innen das wollen.
Benefits werden in letzter Zeit stark gekürzt. Leider wird das auch nicht zur Diskussion gestellt oder Ähnliches.
Das Office ist ganz nett und klimatisiert (ein tatsächlicher Segen im Sommer). Ansonsten eine sehr corporate-Struktur für ein Start-up.
Es wird viel kommuniziert. Leider auch viel heißte Luft und nicht wirklich wichtige Sache. Diese erfährt man von "oben" nur wenns sein muss oder wirklich ganz am Schluss.
Im Grunde nicht vorhanden. Für Werkstudierende oder Praktikant:innen wirkt alles relativ gut, aber für alle anderen (bis auf ganz wenige Ausnahmen anscheinend) eher naja.
Außerdem werden "Benefits" wie Flexibilität etc. weiter eingeschränkt durch willkürliche Regeln wie vermehrte Office-Pflicht, weniger Snacks zur Auswahl und "günstigere" Firmenevents.
ja, jede:r wird gleich "schlecht" oder "gut" behandelt, bis auf die Lieblinge der CEOs.
Naja, das kommt drauf an, wie man das für sich interpretiert. Bei mir war alles sehr repetetiv. Immer das gleiche, Woche für Woche.
nur Frauen werden gefördert
Gehalt ist unterdurchschnittlich
ein enger und lauter Raum
Wenn ich so etwas möchte, gehe ich nicht zu salted
Es wird wenig getan. Gehaltsanpassungen gibt es keine
Gibt es kaum
Das ist leider ein Problem. Die C Eben ist teilweise einfach ungeeignet. Absprachen werden nicht eingehalten.
Das Büro ist laut und die Ausstattung ist durchschnittlich
Es wird unvollständig und nur ausgewählt kommuniziert
Es ist dann gut, wenn ich eine Frau bin
Ich gehe sehr gern ins Büro.
Weiterbildung wird nicht nur unterstützt sondern aktiv gefördert.
Es wird großen Wert darauf gelegt sich auf Augenhöhe zu begegnen, sich regelmäßig nach dem Workload und der Stimmung erkundigt und Unterstützung/Entlastung angeboten, wenn man überfordert ist.
Es gibt immer Raum für Rückfragen und Feedback.
Hier ist ein bisschen Luft nach oben, so wie in vermutlich allen Start-Ups.
Ein durchweg positives Arbeitsumfeld.
Es kann zu Überstunden kommen und die Work-Life Balance ist teamabhängig.
Es wird auf die persönliche Entwicklung Wert gelegt.
Durchschnittliches Gehalt, Benefits wie BVG Ticket oder Urban Sports.
Das Thema wird im Unternehmen gelebt.
Außergewöhnlicher Zusammenhalt, bei dem man gerne an Teamevents teilnimmt.
Das Team ist insgesamt sehr jung.
Nachvollziehbar und Lösungsorientiert. Keinerlei Beschwerden.
Großraumbüro kann teilweise sehr laut sein, ansonsten fehlt es an nichts. Getränke, sowie Snackbox, vorhanden.
Mitarbeiter:innen können jederzeit ihre Meinung äußern und werden ernst genommen.
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt.
Es kommen immer wieder neue und spannende Aufgaben auf einen zu.
Individuelle Weiterentwicklungspläne
Hohe Flexibilität und Freiheit aufgrund von Vertrauen
faire, branchendurchschnittliche Bezahlung
viele Company-Benefits
Teamübergreifend freundschaftlich, schönes Büro mit Dachterasse
Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis – kein Micromanagement
Individuelle Karrierepläne, Förderung von Skills und regelmäßige Feedbacktermine – gerne mehr Austausch mit externer Expertise
Schwer zu beurteilen, Alterspanne bis 40
Enge Zusammenarbeit, wöchentliche 1x1-Meetings, regelmäßiges faires Feedback, Vertrauen und offene Kommunikation
Einrichtung für Homeoffice wird gestellt, Großraumbüro mit Regeln
Aufgrund der Möglichkeit Remote zu arbeiten nicht immer leicht – dennoch sehr respektvoll, freundschaftlich und transparent
Events, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Kommunikation und Freiheit in der eigenen Arbeit.
Dass man sich manchmal nicht noch mehr traut etwas Neues/Anderes zu probieren.
Ich finde, in der gesamten Kolleg:innenschaft gibt es hin und wieder Reibereien. Hält sich aber alles in Grenzen und ist, glaube ich, einfach normal, wenn Menschen miteinander arbeiten.
Und außerdem ist mir das Office manchmal zu laut bzw. es gibt zu wenig Meetingräume.
Es gibt genug Pausenzeiten, Urlaub wird im Team fair verteilt und auch so ist man mit der Einteilung der Arbeitszeiten relativ flexibel. Natürlich gibt es Termine und Deadlines, die eingehalten werden müssen, aber das ist auch klar.
Es wird sehr auf (meine) persönliche Weiterentwicklung geachtet, weil ich das auch möchte und einfordere. Wie es bei anderen ist, kann ich nicht beurteilen.
Eine gehaltliche Entlohnung könnte höher sein. Benefits wie BVG Ticken oder Urban Sports Mitgliedschaft sind auch geboten.
Produkte und Produktion top! Im Office kann mehr auf Mülltrennung und z.B. Handtücher anstatt Papier auf den Toiletten geachtet werden.
Ich finde den Zusammenhalt im kleinen Team super. Alle stehen für alle ein und halten sich den Rücken frei. Aufgaben werden gerecht verteilt und alle Team Member springen für eine:n ein, falls etwas nicht ganz nach Plan läuft.
Bin selbst nicht betroffen. Generell ist wahrscheinlich niemand hier im Team über 45, deswegen auch schlecht zu beurteilen.
Klare Kommunikation über Vorstellungen, Ziele und Arbeitsweisen.
Arbeitsgeräte und Zubehör alles top. Nur das Office bräuchte mehr ruhige Orte, um konzentrierter arbeiten zu können. Aber auch logisch bei einem Großraumbüro.
Für mich wird zu 99% immer alles klar und deutlich kommuniziert. Manchmal muss die Information allerdings proaktiv eingefordert werden.
Betrachtet man die Team-Lead-Positionen kann man schon von einer guten Gleichberechtigung sprechen. Auch innerhalb des Teams habe ich persönlich selten das Gefühl, dass Personen benachteiligt werden, wenn die Leistung gebracht wird.
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, allerdings gibt es auch Perioden in den mehr daily business gemacht werden muss. Das hält sich allerdings in Grenzen und ist auch völlig normal.
Bei Salted in Berlin-Kreuzberg erlebe ich eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Flexibilität basiert. Ich kann meinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich gestalten, ohne strenge Vorgaben zu Arbeitszeiten oder -volumen. Flexible Kernzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten helfen mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Die offene und inklusive Unternehmenskultur lässt mich wertgeschätzt fühlen. Vielfalt wird respektiert, und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann ich mich jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Salted bietet mir ein positives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem ich frei und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Die Atmosphäre war schonmal besser. Leider stinkt der Fisch vom Kopf
Hier ist viel Fake. Das Grüne Image wird nicht gelebt. Das fängt schon beim Müll an...
Gibt es keine, auch nach Rücksprache nicht.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Es gibt nur schöne Nachrichten. Negative News werden nicht geteilt oder schön geredet.
Gehaltserhöhungen gibt es keine.
Ich behaupte, dass die Arbeitsatmosphäre der größte für salted sprechende Punkt ist. Es ist sehr familiär und freundschaftlich. Alle helfen Allen und arbeiten auch bereichsübergreifend Hand in Hand.
Sehr flexibel gestaltet. Ich konnte mein Privatleben sehr gut gestalten und gleichzeitig bei der Arbeit all meine Ziele erreichen.
Wie oben beschrieben sehr innig. Ich denke, dass werde ich am meisten vermissen.
Das Team ist im Durchschnitt eher jünger. Allerdings konnte ich keine Unterschiede durch Alter mitbekommen.
Tolle Mentoring und Buddy Programme und auch zu den Geschäftsführern offenes und angenehmes Verhalten.
Sehr beliebtes Büro. Durch die riesigen Fenster ist das Großraumbüro sehr hell und offen. Es gibt 2 Balkone und 1 Dachterrasse mit Aussicht über ganz Berlin. Es gibt immer viele Riegel / Snacks und der Getränkekühlschrank ist immer voll.
Durch regelmäßige Teammeetings waren wir immer auf dem Laufenden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
So verdient kununu Geld.