Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei salted die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert. Leider auch viel heißte Luft und nicht wirklich wichtige Sache. Diese erfährt man von "oben" nur wenns sein muss oder wirklich ganz am Schluss.
Toll! Die Kolleg:innen sind fast der einzige Grund, warum man sich hier wirklich freuen sollte, hier zu sein. Damit sind aber keine Führungspositionen gemeint!
Teilweise fragwürdig, aber in jedem Fall uneinsichtig und oft von oben herab. Klare Hierarchien sind vorhanden! Lasst euch nicht täuschen von "start up vibe" und "flache Hierachie". Mitentscheiden kann man nur unwichtge Sachen und am Ende wird es meist so gemacht, wie die Vorgesetz:innen das wollen.
Naja, das kommt drauf an, wie man das für sich interpretiert. Bei mir war alles sehr repetetiv. Immer das gleiche, Woche für Woche.
war mal besser, ist aktuell leider in Negative unterwegs.