Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIndividuelle Weiterentwicklungspläne
Hohe Flexibilität und Freiheit aufgrund von Vertrauen
faire, branchendurchschnittliche Bezahlung
viele Company-Benefits
Kolleg:innen und die grundsätzliche Idee, die wahrscheinlich mal anfänglich hinter allem zu finden war.
Events, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Kommunikation und Freiheit in der eigenen Arbeit.
Vertrauen in die Mitarbeiter! Kein Kontrollzwang in punkto Arbeitszeit und Volumen
Das Team ist super, die Aufgaben sind spannend, selbständiges Arbeiten
Gehalt/Benefits.
Teamlead/CEO-Verhalten.
Umgang mit unbequemen Meinungen.
Marketing- und Rabatt-Strategien
nur Frauen werden gefördert
Dass man sich manchmal nicht noch mehr traut etwas Neues/Anderes zu probieren.
Manchmal brauche ich mehr Beispiele um besser zu verstehen in welche Richtung es gehen soll, allerdings leigt es an mir das auch anzusprechen und zu fordern.
Verhalten der Vorgesetzten, Wenig Ideenfreiheiten, zu wenig Gehalt, geforderte unbezahlte Überstunden
Mehr auf die Mitarbeiter:innen hören. Auf alle, nicht nur auf 2-3 Lieblinge.
Wertschätzung zeigen, Motivation schaffen! Nicht nur durch leere Worte und unnötig viele Meeting, in denen jede:r mal was sagen darf, sondern ja, auch durch monetäre Vergütung. Hier arbeitet niemand, weil salted so ein wahnsinnig toller Arbeitgeber ist und man alles für die Firma tun würde.
Einfach genau so weiter machen! Ich bin so überrascht von der Kultur und dem Vertrauen!
Das Unternehmen und die Vorgesetzten sollten sich mich Feedbackkultur und Micromanagement auseinandersetzen und ihr Verhalten demnach ändern.
Der am besten bewertete Faktor von salted ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich finde den Zusammenhalt im kleinen Team super. Alle stehen für alle ein und halten sich den Rücken frei. Aufgaben werden gerecht verteilt und alle Team Member springen für eine:n ein, falls etwas nicht ganz nach Plan läuft.
Toll! Die Kolleg:innen sind fast der einzige Grund, warum man sich hier wirklich freuen sollte, hier zu sein. Damit sind aber keine Führungspositionen gemeint!
Außergewöhnlicher Zusammenhalt, bei dem man gerne an Teamevents teilnimmt.
Wie oben beschrieben sehr innig. Ich denke, dass werde ich am meisten vermissen.
Sehr abhänging vom eigenen Team und zusätzlich davon, wer oft ins Office kommt und wer nicht. Aber man kann hier enge Freunde und ein positives Umfeld finden. Leider aber wie in jedem Startup mit vielen Midtwenty People: viel gossip und Lästerei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von salted ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Grunde nicht vorhanden. Für Werkstudierende oder Praktikant:innen wirkt alles relativ gut, aber für alle anderen (bis auf ganz wenige Ausnahmen anscheinend) eher naja.
Außerdem werden "Benefits" wie Flexibilität etc. weiter eingeschränkt durch willkürliche Regeln wie vermehrte Office-Pflicht, weniger Snacks zur Auswahl und "günstigere" Firmenevents.
Es wird wenig getan. Gehaltsanpassungen gibt es keine
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Durchschnittliches Gehalt, Benefits wie BVG Ticket oder Urban Sports.
Eine gehaltliche Entlohnung könnte höher sein. Benefits wie BVG Ticken oder Urban Sports Mitgliedschaft sind auch geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird zwar immer von persönlicher Entwicklung gesprochen, aber sobald man sich nicht genau so entwickelt wie es von oben angesehen ist, ist es auch schon vorbei.
Man wird eher "kleingehalten". Hängt vermutlich auch mit einem fehlenden Willen für Gehaltserhöhungen zusammen...
Individuelle Karrierepläne, Förderung von Skills und regelmäßige Feedbacktermine – gerne mehr Austausch mit externer Expertise
Weiterbildung wird nicht nur unterstützt sondern aktiv gefördert.
Es wird sehr auf (meine) persönliche Weiterentwicklung geachtet, weil ich das auch möchte und einfordere. Wie es bei anderen ist, kann ich nicht beurteilen.
Wenn ich so etwas möchte, gehe ich nicht zu salted
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
