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3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

kann man besser machen

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg:innen und die grundsätzliche Idee, die wahrscheinlich mal anfänglich hinter allem zu finden war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Benefits.
Teamlead/CEO-Verhalten.
Umgang mit unbequemen Meinungen.
Marketing- und Rabatt-Strategien

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter:innen hören. Auf alle, nicht nur auf 2-3 Lieblinge.
Wertschätzung zeigen, Motivation schaffen! Nicht nur durch leere Worte und unnötig viele Meeting, in denen jede:r mal was sagen darf, sondern ja, auch durch monetäre Vergütung. Hier arbeitet niemand, weil salted so ein wahnsinnig toller Arbeitgeber ist und man alles für die Firma tun würde.

Arbeitsatmosphäre

war mal besser, ist aktuell leider in Negative unterwegs.

Work-Life-Balance

Normal eben. Klassischer 9-5.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür, dass das irgendwie Teil der Marke sein soll, wird das im Office aber nicht wirklich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar immer von persönlicher Entwicklung gesprochen, aber sobald man sich nicht genau so entwickelt wie es von oben angesehen ist, ist es auch schon vorbei.
Man wird eher "kleingehalten". Hängt vermutlich auch mit einem fehlenden Willen für Gehaltserhöhungen zusammen...

Kollegenzusammenhalt

Toll! Die Kolleg:innen sind fast der einzige Grund, warum man sich hier wirklich freuen sollte, hier zu sein. Damit sind aber keine Führungspositionen gemeint!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig, aber in jedem Fall uneinsichtig und oft von oben herab. Klare Hierarchien sind vorhanden! Lasst euch nicht täuschen von "start up vibe" und "flache Hierachie". Mitentscheiden kann man nur unwichtge Sachen und am Ende wird es meist so gemacht, wie die Vorgesetz:innen das wollen.

Arbeitsbedingungen

Benefits werden in letzter Zeit stark gekürzt. Leider wird das auch nicht zur Diskussion gestellt oder Ähnliches.
Das Office ist ganz nett und klimatisiert (ein tatsächlicher Segen im Sommer). Ansonsten eine sehr corporate-Struktur für ein Start-up.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Leider auch viel heißte Luft und nicht wirklich wichtige Sache. Diese erfährt man von "oben" nur wenns sein muss oder wirklich ganz am Schluss.

Gehalt/Benefits

Im Grunde nicht vorhanden. Für Werkstudierende oder Praktikant:innen wirkt alles relativ gut, aber für alle anderen (bis auf ganz wenige Ausnahmen anscheinend) eher naja.
Außerdem werden "Benefits" wie Flexibilität etc. weiter eingeschränkt durch willkürliche Regeln wie vermehrte Office-Pflicht, weniger Snacks zur Auswahl und "günstigere" Firmenevents.

Gleichberechtigung

ja, jede:r wird gleich "schlecht" oder "gut" behandelt, bis auf die Lieblinge der CEOs.

Interessante Aufgaben

Naja, das kommt drauf an, wie man das für sich interpretiert. Bei mir war alles sehr repetetiv. Immer das gleiche, Woche für Woche.


Image

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Positiv überrascht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter! Kein Kontrollzwang in punkto Arbeitszeit und Volumen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal brauche ich mehr Beispiele um besser zu verstehen in welche Richtung es gehen soll, allerdings leigt es an mir das auch anzusprechen und zu fordern.

Verbesserungsvorschläge

Einfach genau so weiter machen! Ich bin so überrascht von der Kultur und dem Vertrauen!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind cool miteinander, Unternehmenswerte werden tatsächlich gelebt, jeder darf sein wie er ist

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten von 10-17 Uhr, alles andere ist flexibel und up to me. Ich kann zu Terminen und spontan home office machen - ich war noch nie so begeistert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr darauf geachtet!

Kollegenzusammenhalt

just amazing

Umgang mit älteren Kollegen

es ist ein jüngeres Team, aber jeder wird so genommen wie er ist! Egal wie du aussiehst, heißt oder wo du her kommst.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit seinen Problemen und Unsicherheiten zu den beiden Geschäftsführern. Sie sind immer für einen da, behalten aber dennoch genug Distanz bei.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, tolle Lage, toller Balkon, tolle KOSTENLOSE Snacks und Getränke!

Kommunikation

Es gibt ausreichend Routine Meetings und zu dem kann man jeden durch slack und andere Kommunikationswege jeden Ansprechen

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, Zusätzeliche Benefits wie Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Firmenticket

Interessante Aufgaben

Ich bekomme genug Freiheiten für meine Ideen und Arbeit. Ich kann mich kreativ ausleben und brauche keine Angst zu haben, dass etwas pauschal abgelehnt wird.


Gleichberechtigung

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Team super, Geschäftsführung nicht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist super, die Aufgaben sind spannend, selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten, Wenig Ideenfreiheiten, zu wenig Gehalt, geforderte unbezahlte Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen und die Vorgesetzten sollten sich mich Feedbackkultur und Micromanagement auseinandersetzen und ihr Verhalten demnach ändern.

Work-Life-Balance

Durch Corona war HomeOffice nunmal nötig, doch leider wurde dies nicht flexible gehalten, um besseres Arbeiten zu gewährleisten. Es wurde min. 4 mal am Tag telefoniert, was Zeit und Nerven gekostet hat sowie die Vorgabe der Arbeitszeit, was sich auf die mentale Gesundheit im Home-Office ausgewirkt hat. Überstunden wurden nicht ausgeglichen oder bezahlt und wurden gefordert vom Arbeitgeber. Positiv war jedoch, dass es möglich war Termine innerhalb der Arbeitszeit zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Ideen wurden leider häufig mit Totschlagargumenten zerschmettert, neue Ideen wurden allerdings gefordert und meistens wollten die Vorgesetzten nicht von ihrem Kurs abweichen. Das Verhalten der Vorgesetzten war zum Teil nicht kooperativ und unfair den Mitarbeitern gegenüber, wenn es um Feedback ging. Wenig bis keine Annahme von Kritik von Seiten der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation zum Team war super, mit den Vorgesetzten war auch okay, allerdings erschwerten viele Dinge die Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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