salted

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges gehalt
Maulkorb- über alle Probleme wird geschwiegen
Ständige Kündigungen und dadurch ständig neue Mitarbeiter mit meist keiner Erfahrung
Quereinsteiger

Verbesserungsvorschläge

Keine ständigen Wechsel
Nicht zu viel wollen

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur um Ziele, Zahlen und Leistung !

Image

War mal Top, jetzt eher Flop

Work-Life-Balance

Es wird mit geworben, aber verlangt wird eher nur WORK

Karriere/Weiterbildung

Lohnt sich nicht, geht dem Ende zu

Gehalt/Benefits

0.0 passend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

/

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Unpassend

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist cool, da kann man nix sagen. Aber es ist laut und man wird viel abgelenkt. HO option ist cool, aber wurde gekürzt

Kommunikation

Alles fake, man trägt einen Maulkorb. DARF nur positives mitteilen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht so einschätzen. Aber wenn man hört wie unterschiedlich Gehälter sind ist es nicht Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist cool. Aber lässt stark nach

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg:innen und die grundsätzliche Idee, die wahrscheinlich mal anfänglich hinter allem zu finden war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Benefits.
Teamlead/CEO-Verhalten.
Umgang mit unbequemen Meinungen.
Marketing- und Rabatt-Strategien

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter:innen hören. Auf alle, nicht nur auf 2-3 Lieblinge.
Wertschätzung zeigen, Motivation schaffen! Nicht nur durch leere Worte und unnötig viele Meeting, in denen jede:r mal was sagen darf, sondern ja, auch durch monetäre Vergütung. Hier arbeitet niemand, weil salted so ein wahnsinnig toller Arbeitgeber ist und man alles für die Firma tun würde.

Arbeitsatmosphäre

war mal besser, ist aktuell leider in Negative unterwegs.

Work-Life-Balance

Normal eben. Klassischer 9-5.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür, dass das irgendwie Teil der Marke sein soll, wird das im Office aber nicht wirklich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar immer von persönlicher Entwicklung gesprochen, aber sobald man sich nicht genau so entwickelt wie es von oben angesehen ist, ist es auch schon vorbei.
Man wird eher "kleingehalten". Hängt vermutlich auch mit einem fehlenden Willen für Gehaltserhöhungen zusammen...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig, aber in jedem Fall uneinsichtig und oft von oben herab. Klare Hierarchien sind vorhanden! Lasst euch nicht täuschen von "start up vibe" und "flache Hierachie". Mitentscheiden kann man nur unwichtge Sachen und am Ende wird es meist so gemacht, wie die Vorgesetz:innen das wollen.

Arbeitsbedingungen

Benefits werden in letzter Zeit stark gekürzt. Leider wird das auch nicht zur Diskussion gestellt oder Ähnliches.
Das Office ist ganz nett und klimatisiert (ein tatsächlicher Segen im Sommer). Ansonsten eine sehr corporate-Struktur für ein Start-up.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Leider auch viel heißte Luft und nicht wirklich wichtige Sache. Diese erfährt man von "oben" nur wenns sein muss oder wirklich ganz am Schluss.

Gehalt/Benefits

Im Grunde nicht vorhanden. Für Werkstudierende oder Praktikant:innen wirkt alles relativ gut, aber für alle anderen (bis auf ganz wenige Ausnahmen anscheinend) eher naja.
Außerdem werden "Benefits" wie Flexibilität etc. weiter eingeschränkt durch willkürliche Regeln wie vermehrte Office-Pflicht, weniger Snacks zur Auswahl und "günstigere" Firmenevents.

Gleichberechtigung

ja, jede:r wird gleich "schlecht" oder "gut" behandelt, bis auf die Lieblinge der CEOs.

Interessante Aufgaben

Naja, das kommt drauf an, wie man das für sich interpretiert. Bei mir war alles sehr repetetiv. Immer das gleiche, Woche für Woche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Kommunikation und Freiheit in der eigenen Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich manchmal nicht noch mehr traut etwas Neues/Anderes zu probieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, in der gesamten Kolleg:innenschaft gibt es hin und wieder Reibereien. Hält sich aber alles in Grenzen und ist, glaube ich, einfach normal, wenn Menschen miteinander arbeiten.
Und außerdem ist mir das Office manchmal zu laut bzw. es gibt zu wenig Meetingräume.

Work-Life-Balance

Es gibt genug Pausenzeiten, Urlaub wird im Team fair verteilt und auch so ist man mit der Einteilung der Arbeitszeiten relativ flexibel. Natürlich gibt es Termine und Deadlines, die eingehalten werden müssen, aber das ist auch klar.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr auf (meine) persönliche Weiterentwicklung geachtet, weil ich das auch möchte und einfordere. Wie es bei anderen ist, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Eine gehaltliche Entlohnung könnte höher sein. Benefits wie BVG Ticken oder Urban Sports Mitgliedschaft sind auch geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte und Produktion top! Im Office kann mehr auf Mülltrennung und z.B. Handtücher anstatt Papier auf den Toiletten geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst nicht betroffen. Generell ist wahrscheinlich niemand hier im Team über 45, deswegen auch schlecht zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation über Vorstellungen, Ziele und Arbeitsweisen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte und Zubehör alles top. Nur das Office bräuchte mehr ruhige Orte, um konzentrierter arbeiten zu können. Aber auch logisch bei einem Großraumbüro.

Kommunikation

Für mich wird zu 99% immer alles klar und deutlich kommuniziert. Manchmal muss die Information allerdings proaktiv eingefordert werden.

Gleichberechtigung

Betrachtet man die Team-Lead-Positionen kann man schon von einer guten Gleichberechtigung sprechen. Auch innerhalb des Teams habe ich persönlich selten das Gefühl, dass Personen benachteiligt werden, wenn die Leistung gebracht wird.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, allerdings gibt es auch Perioden in den mehr daily business gemacht werden muss. Das hält sich allerdings in Grenzen und ist auch völlig normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter! Kein Kontrollzwang in punkto Arbeitszeit und Volumen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal brauche ich mehr Beispiele um besser zu verstehen in welche Richtung es gehen soll, allerdings leigt es an mir das auch anzusprechen und zu fordern.

Verbesserungsvorschläge

Einfach genau so weiter machen! Ich bin so überrascht von der Kultur und dem Vertrauen!

Arbeitsatmosphäre

Alle sind cool miteinander, Unternehmenswerte werden tatsächlich gelebt, jeder darf sein wie er ist

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten von 10-17 Uhr, alles andere ist flexibel und up to me. Ich kann zu Terminen und spontan home office machen - ich war noch nie so begeistert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr darauf geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es ist ein jüngeres Team, aber jeder wird so genommen wie er ist! Egal wie du aussiehst, heißt oder wo du her kommst.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit seinen Problemen und Unsicherheiten zu den beiden Geschäftsführern. Sie sind immer für einen da, behalten aber dennoch genug Distanz bei.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, tolle Lage, toller Balkon, tolle KOSTENLOSE Snacks und Getränke!

Kommunikation

Es gibt ausreichend Routine Meetings und zu dem kann man jeden durch slack und andere Kommunikationswege jeden Ansprechen

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, Zusätzeliche Benefits wie Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Firmenticket

Interessante Aufgaben

Ich bekomme genug Freiheiten für meine Ideen und Arbeit. Ich kann mich kreativ ausleben und brauche keine Angst zu haben, dass etwas pauschal abgelehnt wird.