Guter Arbeitgeber mit Nachbesserungsbedarf in der Führung mancher Berufsgruppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, in neuen Jahren gab es nie Verzögerungen bei der Gehaltszahlung, in meiner Berufsgruppe gibt es Anerkennung und Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider "funktioniert" die Leitung und Führung nicht bei allen Berufsgruppen des Unternehmens, was sich natürlich unweigerlich auf das gesamte System auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn nicht nur die akademischen Berufsgruppen offene Wertschätzung erfahren würden, sondern alle und wenn diese Wertschätzung nicht nur Lippenbekenntnisse sind
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Da kann das Unternehmen noch mehr machen, um nach Außen die gute Arbeit zu repräsentieren, die Innen in vielen Fällen gemacht wird.
Work-Life-Balance
Ist im Gesundheitssektor natürlich immer schwierig, aber etwas mehr Spielraum wäre meines Erachtens möglich, z.B. die Möglichkeit von längeren (unbezahlten) Freistellungen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fühle ich mich immer gehört, wie in jedem stressreichen Arbeitsfeld gibt es natürlich auch mal weniger gute Gespräche.
Gleichberechtigung
Ich sehe im Unternehmen keine Ungleichbehandlung in Bezug auf Alter, Herkunft, Geschlecht o.ä.