Salus 

Altmark 

Holding 

gGmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie insbesondere die pünktliche Bezahlung, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Dienstplanung positiv hervorheben.
Auch Ihre kritischen Einschätzungen haben wir zur Kenntnis genommen und wurde entsprechend weitergeleitet. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie beispielsweise den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv erleben. Gleichzeitig erkennen wir, dass es in den Bereichen Führung, Kommunikation und Wertschätzung aus Ihrer Sicht noch Verbesserungspotenziale gibt. Ihr Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln, und wurde entsprechend weitergegeben. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Gleichbehandlung positiv erleben. Ihre Hinweise zur Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und den Weiterbildungsangeboten sind für uns wichtig und zeigen uns Verbesserungspotenziale auf. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitssituation und die Zusammenarbeit im Unternehmen so kritisch erleben.
Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung, Zusammenarbeit und Beteiligung der Mitarbeitenden – sind wichtige Aspekte einer guten Unternehmenskultur. Ihre Hinweise nehmen wir ernst. Die Bewertung wurde an die Geschäftsführung weitergeleitet und wird in die weitere Auseinandersetzung mit diesen Themen einbezogen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen uns, dass Sie künftig positive Veränderungen wahrnehmen und sich weiterhin mit Ihren Erfahrungen und Anregungen einbringen. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation so erleben.
Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Wertschätzung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungsverhalten sind für uns wichtige Bestandteile einer guten Unternehmenskultur. Ihre Hinweise nehmen wir ernst. Die Bewertung wurde an die Geschäftsführung weitergeleitet und in die weitere Bearbeitung der angesprochenen Themen einbezogen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation sowie die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten so positiv erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie gerne bei uns arbeiten und die Vielfalt Ihrer Aufgaben schätzen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren täglichen Einsatz. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre ausgewogene und wertschätzende Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere die Verlässlichkeit bei der Gehaltszahlung, die Anerkennung in Ihrem Berufsbereich sowie die Gleichbehandlung im Unternehmen positiv hervorheben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre Hinweise zu den Themen Wertschätzung, Führungskultur, Work-Life-Balance und Außenwirkung.
Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf. Die Anerkennung der Leistungen aller Berufsgruppen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sind wichtige Anliegen für uns.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie die Arbeit mit den Kindern, die Rahmenbedingungen für die jungen Menschen sowie die Vergütung positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere die Themen Kommunikation, Personalsituation, Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungsverhalten kritisch erlebt haben.
Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation so negativ wahrnehmen.
Insbesondere die Themen Kommunikation, Führungsverhalten und Zusammenarbeit sind für uns wichtige Bestandteile einer guten Unternehmenskultur. Ihre Kritik nehmen wir ernst und nutzen entsprechende Rückmeldungen, um bestehende Prozesse und Strukturen zu reflektieren.
Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.
Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Kommunikation, Führungsverhalten und Unternehmenskultur nehmen wir ernst. Auch wenn wir Ihre Einschätzung in dieser Pauschalität nicht teilen, sind wir auf konstruktive Rückmeldungen angewiesen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement