Ihr Unternehmen?

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Salus 
Altmark 
Holding 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ländlicher job mit vielen kommunikativen hürden

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Salus gGmbH in Pretzsch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-balance
Flexible Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation
Systeme die wenig Spielraum lassen und die Arbeit erschweren bzw. verlangsamen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation
Gehälter steigern
Firmeninterne Systeme überarbeiten zB modernere Telefone bzw. Computersysteme

Arbeitsatmosphäre

Fairness,Vertrauen, Lob sind ksum vorhanden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird gespart,wenig auf Interessen eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Reflexion des Sprachgebrauchs, indirekte Andeutungen zum Verhalten oder Situationen, kaum offene Kommunikation

Kommunikation

Sehr schlechte,altmodische Kommunikationsstile, wenig Reflexion und Veränderungsgedanken,
Keine offene Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bei weitem noch unter dem zB. tvöd


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentrales QualitätsmanagementZentrales Qualitätsmanagement

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorheben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsatmosphäre sowie die technische Ausstattung und Vergütung als unzureichend erlebt haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Themen wie offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und die Weiterentwicklung interner Strukturen sind zentrale Bestandteile unserer Organisationsentwicklung.
Auch wenn Vergütungsstrukturen an bestimmte Rahmenbedingungen gebunden sind, prüfen wir kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten – ebenso wie die Modernisierung interner Systeme und Kommunikationswege.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr Zentrales Qualitätsmanagement

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.