Ein guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung, Einbringung von Ideen und sehr flexibler Arbeitszeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenen Handlungsfreiraum im Zuständigkeitsbereich, Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit. Flache Hierarchie und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine ...
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam miteinander wird groß geschrieben, hilfsbereite Kolleg*innen. Man muss aber auch selber etwas dazu beitragen das ist selbstredend.
Kommunikation
offener und direkter Austausch und Feedback ist gewünscht. Man muss aber auch kritikfähig sein wenn es berechtigt ist, dass scheint manchen zu fehlen, welche hier schlecht bewertet haben. Manchmal liegt es aber nicht immer nur an den Anderen ...
Kollegenzusammenhalt
... ist gegeben, insbesondere wenn man fast 2 Jahrzehnte da ist weiß man dies zu schätzen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit. Platz für private Termine und Familie. Kurzfristige Änderungen auch oft noch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verständnis. Eigene Sichtweisen auf Dinge können besprochen werden. Fachliche Unterstützung jederzeit.
Interessante Aufgaben
Zu tun gibt es genug, man muss nur motiviert sein und auch wollen ... dann findet man immer eine spannende Herausforderung und wird dabei auch unterstützt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Höchstens zwischen motivierten und unmotivierten aber das hat ja jeder selbst in der Hand ...
Umgang mit älteren Kollegen
... werden auch im Zeitalter der Digitalisierung nicht allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung hat sich durch Corona und Homeoffice innerhalb kurzer Zeit sehr verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf gutem Weg ... manchmal wird noch in einzelnen Bereichen zu viel ausgedruckt. Digitalisierung ist noch nicht bei Kollegen angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Schnitt der Kassenlandschaft, gibt immer welche die mehr aber auch weniger zahlen.
Image
Kann selbst nicht klagen, man muss sich selbst hinterfragen ob man auch bereit ist etwas zu leisten oder nur "da sein" möchte. Schwierige Situationen und Überstunden gibt es über all einmal ist aber nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist wird auch gefördert, Möglichkeiten gibt es ... man sollte dann aber auch bereit sein neue Verantwortung zu übernehmen um dies neue Wissen dann auch in neuen Positionen anwenden zu wollen.