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Salus-Gesellschaft 
mbH
Bewertung

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Bestenfalls trauriger Durchschnitt in einem Bereich der insgesamt vielerorts schlecht bewertet wird.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Salus-Gesellschaft mbH in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auch mal gelacht. Gutes Marketing nach außen. Als Nebenjob für Studenten zum Reinkommen in der Branche ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht schon in der Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliches hinterfragen der Mission, Neuorganisation mit zum Teil auch anderem Personal auch in Leitungspositionen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Filiale zum Teil sehr oberflächliche bis schlechte Stimmung. Angestellte sind mehr als froh sich nach getaner Arbeit nicht allzu lange noch in einer Filiale aufhalten zu müssen. Ansonsten liegt einiges an einem selbst, was bei schlechter bis gleichgültiger Gesamtstimmung natürlich schwer ist und von wenig Erfolg gekrönt sein wird.

Kommunikation

Das Nötigste wird von oben nach unten quasi diktiert. Wer zu oft fragt, verliert. Nicht wenige jonglieren sich durch ihren Job nur so durch. Eine richtige Einarbeitung gibt es nicht. Schwimm oder stirb.

Kollegenzusammenhalt

Das liegt auch an einem selbst, aber in genervter Atmosphäre in einem ohnehin schon mit vielen Problemen behafteten Arbeitsfeld sollte man keine allzu großen positiven Überraschungen erwarten.

Work-Life-Balance

Wenn man seinen Job mehr als gut machen möchte und vor allem auf jeden Wunsch von Vorgesetzten eingehen würde, bliebe von der Work-Life-Balance nicht mehr viel übrig, was bei den durchschnittlich bezahlten Gehältern für viele Mitarbeiter kaum sinnvoll erscheint.

Vorgesetztenverhalten

Wenig echter offener Dialog, je nach Filiale herrscht ein Klima von unterwürfigem Verhalten bzw. aus dem Weg gehen, weil Diskussionen erfahrungsgemäß keinen Sinn machen. Mitarbeiter wird man jederzeit auch außerhalb der Probezeit unter Vorwänden los.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind prinzipiell teilweise interessant. In den schon beschriebenen Rahmenbedingungen spielen sie aber in den Köpfen vieler Mitarbeiter leider nur noch eine untergeordnete Rolle.

Gleichberechtigung

Generelle sind Frauen und Männer gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ist das Wesentliche zum Arbeiten vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Digitalisierung ist noch nicht ganz angekommen. Wie schon in anderen Bewertungen zu lesen, könnte man durch moderne Dokumentationsmethoden u. a. sehr viel Papier sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegschancen gibt es praktisch keine, eine Versetzung in eine andere Filiale ist nach längerer Wartezeit vorstellbar. Das Gehalt ist unter dem schon dürftigen Durchschnittsgehalt in diesem sozialen Bereich.

Image

Teilweise sehr schlecht. Ganz so schlecht ist nicht mal die Stimmung intern. Ständig wechselndes Personal.

Karriere/Weiterbildung

Echte Karrierechancen wie schon beschrieben fast keine. Weiterbildungen gibt es viele, die Inhalte drehen sich nach einiger Zeit oft im Kreis.

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