Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind sehr nett und unterstützend. Man geht wertschätzend und konstruktiv miteinander um.
Für mich ideal. Betriebliche Gesundheitsförderung bietet passende Angebote wie Fitnessprogramme und auch Coaching.
Absolut korrekt, verständnisvoll auch bei eigenen Wünschen, ich bin sehr zufrieden
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fordern, die eigenen Stärken gut einzusetzen
Sehr nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte, die auch zuhören, die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es macht Spaß mitzuarbeiten