Leider immer wieder enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handgeld pro FLS, Fahrtgeld für eigenen PKW, Nutzung des Fuhrparks, gute direkte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung möchte neue MA werben, zahlt aber bei weitem nicht so viel wie andere Arbeitgeber. Kritik ist nicht erwünscht. Eine eigene Meinung ebensowenig.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehalts und der Urlaubstage. Anpassung der Overheadzeit und der Fahrzeiten. Teambesprechungen und Supervisionen sollten bezahlt werden, denn sie sind Arbeitszeit. Fallbesprechungen sollten innerhalb des Teams stattfinden und face to face. Berichte sollten mit mindestens 2 FLS honoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Geschäftsführung sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Flexibilität in Teilzeit machbar.
Karriere/Weiterbildung
Hauseigenes sehr familiäres Weiterbildungsinstitut. Nicht unabhängig und häufig von Leitungen und Geschäftsführung geleitete Seminare.
Gehalt/Benefits
Nur 29 Tage Urlaub, zu wenig Overheadzeit und leider keine Anpassung an Erfahrung und Berufsjahre
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, wenn auch getrübt durch Unzufriedenheit mit Arbeitsverhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Kollegen werden nicht angemessen bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Nicht auf Augenhöhe, sehr autoritär und in der Wortwahl wirklich nicht hinnehmbar.
Arbeitsbedingungen
Eigene Ideen nur vordergründig erwünscht
Kommunikation
Von GF zu MA leider nicht auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ist kein Problem innerhalb des Teams
Interessante Aufgaben
Familienhilfe ist ein sehr interessantes Arbeitsfeld