Das äußere Bild ist besser als es der Tatsächlichkeit entspricht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles unternommen wird um Kosten zu sparen vorallem bei den Mitarbeitern selber.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktion gibt jeden Tag alles. Es wäre schön wenn das Mal wertgeschätzt wird. Im Sinne, dass man als Arbeitgeber nicht alles versucht bei den Mitarbeitern an Kosten zu sparen wo es nur geht. Bsp. Sonntagszuschläge zahlen. Übergabezeiten,Umkleidezeit,Duschzeit in einem vernünftigen Maße zu bemessen. Evtl. Mal drüber nachzudenken auch pausenzeiten zu bezahlen damit jeder was von seiner 38,5 stundenwoche hat. Weil aktuell geht man 40 Stunden arbeiten und bekommt keine Überstunden trotz 38,5 stundenvertrsg weil die Pause rausgesrbeotet wird obwohl die Anlagen auch in der pausenzeit laufen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit dem Chef gut zurecht kommt ist es egal welche Leistungen man erbringt.
Image
Viele reden nicht gut über die Firma das liegt aber größtenteils daran, dass die Geschäftsführung alles dafür tut um den Mitarbeitern nicht das zu geben was ihnen zusteht.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Schichtjob. Jeder der in Schichten arbeitet weis selber wie die Work-Life-Balance ist. Allerdings habe ich noch nie Probleme gehabt, spontan mal einen Tag Urlaub zu bekommen. Also an sich kann ich da nicht meckern.
Gehalt/Benefits
Da alles nach Chemie/Pharmatarif läuft ist die Bezahlung dementsprechend. Gehalt kommt pünktlich. Allerdings gibt es keine vollen Sonntagszuschläge auch wenn man Sonntag in der Nachtschicht anfängt zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird produziert am laufenden Band aber auch viel weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Schicht an. Es gibt eigentlich nur eine Schicht in der der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es vom Tarif bestimmte Sachen gibt die den älteren Mitarbeitern zu gute kommen ist der Umgang mit älteren schon berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals überfordert, es wird viel hinter dem Rücken erzählt aber nie ins Gesicht, teilweise völlig ahnungslos was die Anlagen betrifft und wenn man es versucht zu erklären dann wird es auch nicht verstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind alt und werden nur bedürftig repariert.
Kommunikation
Wenn wichtige Ereignisse oder Änderungen nicht unter den Mitarbeitern erzählt werden bekommt man oftmals vieles nicht mit was aber wichtig für den Prozess z.b. ist.
Gleichberechtigung
Wie fast in jeder Firma „wer einen braunen Hals hat“ kommt weiter.
Interessante Aufgaben
Es ist quasi wie Fließbandarbeit. Jeden Tag die gleichen Arbeitsschritte, die Anlagen sind im weitesten Sinne auch immer die gleichen. Also interessant ist übertrieben.