Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salutas Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
3-Schichtsystem mit teilweise Wochenendarbeit. Jahresurlaub muss mühsam unter den Kollegen abgestimmt werden. Spontan mal frei bekommen ist möglich aber nur mit Begründung.
Versuchen das beste rauszuholen
Die Tätigkeiten sind wenig abwechslungsreich. Nur der Unterschied der Anlagen bietet Abwechslung.
In meinem Team ist immer viel zu tun aber der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, was die zu bewältigenden Aufgaben leichter macht.
Firmenergebnisse werden zwar mitgeteilt, aber in der Produktion nicht von Interesse. Die Kommunikation Schichtübergreifend ist schlecht.