Guter Lohn und gute Sozialleistungen stehen harter arbeit und schlechtem Umgang unter den Mitarbeitern gegenüber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich Bereichsleiter aufspielen und nur durch Krumme Sachen in die Position gekommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Gute Abteilungsleiter finden die Menschliche und emphatische Fähigkeiten mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist es laut aber immer Klimatisiert.
Image
Noch gut.
Work-Life-Balance
Das 3 Schichtsystem konnte ich gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Man kann immer planen.
Karriere/Weiterbildung
Als anlagenbediener ist Endstation. Da kommst du nicht weg.
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Pharma Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf in welcher Abteilung man ist. Manche sind entspannt und andere sind deine Feinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke der ist gut. Ältere Kollegen bekommen mehr Urlaub . Sie sind meist geduldig und haben viel Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Abteilungsleiter spielen Stuhltanz im Unternehmen. Bleiben aber immer Abteilungsleiter von irgendwas.
Andere haben keine Qualifikationen für diese Posten und bekommen es sichtlich gut hin.
Jedoch wenn man Mal nicht nach ihrer Pfeife Tanz und man sich ärgert, zeigt man das dem Mitarbeiter auch. Ich musste mir vom VG sagen lassen das ich blöd bin. Weil ich mich entschied das Unternehmen zu verlassen.
Als Erklärung das man nach 4 Jahren immer noch nur befristet wird. Wird einem gesagt" du musst dich besser verkaufen" Ja Leistung zählt hier offenbar nicht. Andere werden mit Nasenprämie schneller entfristet, obwohl sie selbst zugeben daß sie nicht das Level haben, wie Leute die schon länger dabei sind. Unmöglich so etwas.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wer technisch interessiert ist wird gefallen an den Maschinen finden. Es gehört einiges dazu das Bedienen zu erlernen.