22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Nische, technisch anspruchsvoll, Kollegenzusammenhalt
s.o.
Menschen mit Personalverantwortung sollten nicht nur ihr Fachgebiet beherrschen, sonder vor allem mit wichtigen Softskills (Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen, Für-seine-Mitarbeiter-da-sein, etc.) ausgestattet sein. Hier besteht großer Nachholbedarf!
hat mich über Wasser gehalten
Die traurigste und enttäuschendste Erfahrung der ganzen Zeit. Vorgesetzter war einfach nicht präsent, hat kein Interesse an Einarbeitung, Wohlbefinden, Entwicklung gezeigt. Zum Zeitpunkt der Insolvenz (dann, wenn man mal wirklich einen Ansprechpartner braucht) quasi abgetaucht...menschlich einfach sehr schwach.
Kollegen untereinander sehr gut, aber da wo es darauf ankommt, nämlich notwendige Infos des Vorgesetzten: Fehlanzeige!
Joa ehrlich gesagt keine Ahnung
alles dort will man einfach nicht gerne Arbeiten.
Weiterbildungen anbieten, mehr Teamgespräche, Zielsetzungen, klare Aufgabengebiete verteilen.
Total im Eimer
Ansich haben die Kollegen andere Kollegen schlecht geredet weshalb das Image von alleine schlechter wurde.
Das war das einzigste gute. Gleitzeit & kurzfristiger Urlaub.
nicht das ich wüsste.
War oke.
Mülltrennung war vorhanden.
Frechheit, dreistigkeit jeder redet über jededen hinter dem Rücken.
Keine Richtigen Ausagen bzw. Antworten. Ewig gebraucht um Entscheidungen zu treffen.
Arbeit passte oft nicht aber einen wird auch nicht erklärt was zu tun ist. Keiner spricht sich ab und jeder Arbeitet für sich selber.
Jedes mal das gleiche.
Den Dienst nach Vorschrift, Bierautomat
Scheinbar keine Führungskompetenz durch einzelne leitende Akteure vorhanden, Mitarbeiter werden bei Unausgeglichener GF durch diese abgestraft, GF steht sich im Fortschritt selbst im Weg.
Raumklima anschaffen, Mitarbeiter fairer behandeln, benötigte Arbeitsmittel ohne Kampf zur Verfügung stellen
Man sollte scheinbar Magier sein
Meiner Meinung nach nicht gut, war es mal aber ist es nicht mehr
Dienst nach Vorschrift
Wäre mir nicht bekannt
Ist okay
Müll wird sortiert
Der ist Hammer, aber ansonsten bleibt einem auch nichts in der Firma
Die werden in Ruhe gelassen weil Sie das Unternehmen tragen
Sehr unprofessionell und fast schon nötigend
Keine Klimaanlage. Im Sommer sehr heiß, da alte Werkhalle
Anweisungen gibt es kaum oder Gespräche zur Zielsetzung
Nicht wirklich, es sei denn man steht darauf sich ständig für eine Stiftung mit PowerPoint Präsentationen erklären zu müssen...
Sehr angenehm und aufmerksam
Durch Gleitzeit unschlagbar
Passt prima
Das fällt mir leider nichts ein!
Es gibt leider gar keine Subkultur mehr. Keine Abteilungsleiter. Einfach nichts mehr...
Man sollte Mitarbeiter als Menschen schätzen!
Da passt leider gar nichts mehr. Bewerbt euch lieber nicht!
sehr angenehme Atmosphäre
hier ist alles möglich-Homeoffice, Teilzeit, einen besseren Arbeitgeber um Familie etc. unter einen Hut zu bringen, könnte ich mir nicht vorstellen!!!!
der ist einzigartig
hohe Wertschätzung
spitze
wirklich schön und absolut sicher im Zeitalter von Corona... :-)
klappt meistens :-) prima
ohne Einschränkungen
super interessant und abwechslungsreich
...dass man permanent merkt, dass sehr viel für die Mitarbeiter getan wird
...dass Vertrauen eine große Rolle spielt (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice....) und das unglaublich motiviert
...dass soviel Wert auf Sauberkeit in der Firma gelegt wird
...dass man dort einfach "Mensch" ist und man auch die Geschäftsführer jederzeit ansprechen kann und auf Augenhöhe mit einem gesprochen wird (ist leider nicht überall selbstverständlich)
Ich finde tatsächlich bis heute keinen einzigen Punk schlecht. :)
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich jederzeit als sehr, sehr angenehm. Prinzipiell sehr "warmes" Arbeitsumfeld und auch auf sehr hoher Vertrauensbasis gegenüber den Mitarbeitern. Das gibt einem selbst ein sehr hohes Maß an Motivation.
Ich habe vor der Anstellung nur Gutes gehört und habe mich selbst davon überzeugt.
Für eine gesunde Work-Life-Balance wird meiner Meinung nach alles mögliche vom Arbeitgeber getan. Ich persönlich habe ein sehr hohes Arbeitspensum und könnte weitaus mehr jede Woche arbeiten. Es gibt jedoch klare Vorgaben, dass Wochenendarbeit ausgeschlossen ist und auch ein Tagesstundensatz nicht überschritten werden darf. Und das passiert trotzdem so dass mein kein schlechtes Gewissen hat, weil "Eines nach dem Anderen" völlig akzeptiert wird und kein Druck ausgeübt wird.
Hierzu kann ich noch nicht viel sagen. Was ich bisher mitbekommen habe, scheint das aber auch gelebt zu werden.
Natürlich kann ich nur über mein Gehalt beurteilen und damit bin ich sehr zufrieden.
Eine große Auswahl an viele netten Kolleginnen und Kollegen. Salzbrenner unterstützt hierbei auch sehr durch häufige Mitarbeiterfeste (Grillfest, Herbstfest, Weihnachtsfeier...). Auch super schön, dass für Mitarbeiter mit runden Geburtstagen, Hochzeiten oder Geburt des Kindes für ein Geschenk gesammelt wird. Es gibt auch sehr oft Kuchen oder Ähnliches, weil es noch total gelebt wird, zum Geburtstag o. Ä. für die Kolleginnen und Kollegen etwas mitzubringen.
Top! Gibt keine Hierarchie in welcher man das Gefühl hat, man "darf" Dinge nicht ansprechen. Wenn man das wünscht oder benötigt, wird sich die Zeit für den Mitarbeiter jederzeit genommen.
Noch nie besser erlebt. Moderne Arbeitsplätze, großer Aufenthaltsraum für die Mittagspause, auf jeder Etage eine vollausgestattete Küche, Terrasse mit Gartenteich und allgemein auf sehr hohem technischen Niveau.
Man merkt dass sich sehr darum bemüht wird, permanent gut zu kommunizieren - mit Erfolg. Sei es zu Coronazeiten über Teams oder in persönlichen Gesprächen mit Abstandsregelung. Ebenfalls werden alle Informationen über einen monatlichen Newsletter oder Rundmails nochmal geteilt.
Wahnsinnig interessante Projekte, welche die Aufgaben natürlich absolut interessant machen.
Netter und Respektvoller Umgang unter allen Kollegen
Man hat im Unternehmen gute Übernahmechancen und immer Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gleitzeit - also sehr flexibel!
Ähnlich wie bei anderen Unternehmen, tendenz aber eher besser. Bei einer guten Zwischenprüfung bekommt man sogar eine Gehaltserhöhung
Nette und Kompetente Ausbilderin
Junges Team - ist immer für einen Spaß zu haben
Sehr abwechslungreich, da man in jede Kaufmännischen Abteilung eingesetzt wird. Viel Verantwortung da man feste eigene Aufgaben hat und selbstständig Arbeiten darf.
private Termine kann man gut einplanen
dass Potential verschwendet wird
schwer zu sagen, mehr Struktur und mehr Abläufe welche Sinn machen
sehr frustrierend, Motivation und Engagement ist schwer bei zu behalten
leider fällt das Image immer weiter ab
das ist im Grunde o.k.
wenn man sich selber was raussucht, dann kann man das meist machen
könnte etwas mehr sein. Gehalt kommt aber pünktlich
keine Ahnung
Teils teils, gut wenn man gemeinsam die Kohlen wieder mal aus dem Feuer holen muss
eher zu gut. die Jüngeren könnten mehr wenn man sie lassen würde
das ist im Grunde auch o.k. nur ist teilweise nicht definiert, wer für was zuständig ist
eigentlich ganz gut
der linke weiß nicht was der rechte tut, unterschiedliche Aussagen, sehr passiv aber beim lästern und über andere herziehen sieht es anders aus
eigentlich schon
die gibt es. die Projekte haben sehr viel Potential
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, sonst stehen sie am Ende alleine da
Die Büros sind super schön, jedoch hat man das Gefühl unter ständiger Beobachtung zu stehen.
Hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten
Gibt es wenig bis gar nicht
Es gibt keine wirklichen Vorgesetzten und wenn doch, dann wir meistens alles über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden
Findet so gut wie keine statt
So verdient kununu Geld.