Toleranter Arbeitgeber mit Schwächen beim Entlassen von langjährigen Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel und engagiert für Mitarbeitende mit gewissen Handicaps.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer kommt schon mit einem Zeugen in eine Klinik am 19.12. um der Mitarbeiterin höchstpersönlich die Kündigung/Aufhebungsvertrag vorbeizubringen…? Frohe Weihnachten garantiert.
Verbesserungsvorschläge
Formalismen einhalten: vor der Kündigung bitte eine offizielle so bezeichnete Abmahnung aussprechen und nicht nur einen Brief mit Rückschau bzw. Ausblick an den Mitarbeiter, der gerade zur Reha ist, schicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei Kununu.
Gern möchten wir die Gelegenheit nutzen und auf Ihren Kritikpunkt eingehen.
Selbstverständlich können wir uns an Ihre individuelle Situation und den von Ihnen geschilderten Sachverhalt erinnern. Wir möchten aber auch an dieser Stelle noch einmal betonen, dass wir diesen Schritt sehr sorgfältig bedacht und auch erst nach wirklich langer Zeit umgesetzt haben.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber nehmen wir die persönlichen Umstände unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst. Dabei nehmen wir auf unsere Mitarbeitenden mit besonderen Herausforderungen besonders Rücksicht und unterstützen ihn/ sie bei der Bewältigung dieser. Die Unterstützung endet allerdings da, wo die Grenzen anderer Kolleginnen und Kollegen beginnen und somit mussten wir nach reiflicher Überlegung und rechtlicher Prüfung diesen Schritt gehen.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute und freuen uns, dass Sie uns trotz des schwierigen Endes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Alles Gute und viele Grüße
Juliane Khaze
Personalabteilung