Es hängt viel vom Vorgesetzten ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Gehalt plus sonderprämien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Gebäude welches genau die Führungsstrukturen und Denkweise vieler Vorgesetzten widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Für Moderne und Sachverständige Vorgesetzten sorgen. Viele sind lediglich etablierte Spezialisten die irgendwann zum Vorgesetzten befördert wurden, ohne die Kompetenzen zu besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Viele arbeiten Remote. Man trifft selten einen Kollegen.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office 2 Tage die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Während der Anwerbung wird viel versprochen. Das Umsetzen ist vom Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Gutes und Stabiles Gehalt plus Sonderprämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle hängen sich an das Projekt SALCOS ( CO25 arme Stahl-Herstellung), obwohl dieses Projekt nur die Salzgitter Flachstahl betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen halten zusammen. Neue finden kaum Zugang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt sehr vom Vorgesetzten ab. Es gibt solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude aus den 60er Jahren. Sehr renovierungsbedürftig. Staub und Schimmel gehören zur Tagesordnung. Bürotüren lassen sich nicht abschließen.
Kommunikation
Es wird viel über das Intranet kommuniziert. Man muss sich dass relevante zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Frauen findet man selten in gehobenen Positionen. Generell geringer Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Viele Interne Projekte, alles im Rahmen Digitalisierung und SAP S/4 HANA Rollout.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen haben.
Leider sind Sie insgesamt sehr unzufrieden mit der SZDS als Arbeitgeber gewesen, was wir sehr bedauern. Gerne würden wir verstehen, welche Erfahrungen Sie zu dieser Einschätzung veranlasst haben, um daraus für die Zukunft zu lernen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Wenn Sie also möchten, können Sie sich direkt an uns wenden, damit wir uns zu den Punkten austauschen können.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Juliane Khaze
Personalabteilung