73 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischenmeldung geben, wenn es sich abzeichnet, dass der Prozess länger dauert als angekündigt. Auf Nachfragen zeitgerecht reagieren, nicht erst über 2 Wochen später. Angekündigt waren 2-3 Wochen, am Ende habe ich 6 Wochen gewartet.
Schlussendlich kam eine telefonische Absage (so auch noch nicht erlebt) mit automatischer E-Mail hinterher, wobei das Telefonat auch nur beinhaltete, dass sich anders entschieden wurde. Das hätte man mit einer netten E-Mail gleichwertig oder besser hinbekommen.
Ergänzung: Irgendwie auch wild, dass der Job über 2 Monate nach der Absage und der Info, dass sich für einen anderen Kandidaten entschieden wurde, noch immer online ist.
Im vorliegenden Fall wurde die Position „Leiter operative Logistik“ bei der LFP Logistics for Filling and Packaging GmbH in Worms öffentlich auf mehreren Jobbörsen ausgeschrieben. Faktisch handelt es sich bei diesem Unternehmen um ein Tochterunternehmen der KHS GmbH und damit um einen Bestandteil des Salzgitter-Konzern. Vor diesem Hintergrund ist von einem professionellen und strukturierten Auswahlverfahren auszugehen.
Nach Einreichung vollständiger Bewerbungsunterlagen erfolgte jedoch eine standardisierte Absage per E-Mail mit dem Hinweis, man habe die Unterlagen „eingehend geprüft“, ohne jede weitere sachliche Begründung oder inhaltliche Einordnung.
Gerade bei einer Leitungsfunktion mit operativer und strategischer Verantwortung ist eine transparente Kommunikation elementar. Eine nachvollziehbare Rückmeldung – zumindest in Grundzügen – gehört zu einem professionellen Auswahlprozess, insbesondere gegenüber Kandidaten mit langjähriger Führungserfahrung. Eine pauschale Absage ohne Begründung lässt weder Rückschlüsse auf fachliche Kriterien noch auf konkrete Anforderungsabweichungen zu.
Zusätzlich stellt sich die Frage nach der fachlichen Bewertungstiefe im Auswahlprozess. Wenn über die Eignung einer Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung entschieden wird, ist zu erwarten, dass die Beurteilung auf einer fundierten operativen und strategischen Expertise beruht. Die Qualität einer Personalentscheidung hängt maßgeblich von der fachlichen und strukturellen Kompetenz der Entscheidungsträger ab.
Der geschilderte Ablauf wirft daher grundlegende Fragen zur Transparenz, zur Professionalität des Recruiting-Prozesses sowie zur tatsächlichen Handhabung des vielfach diskutierten Fachkräftemangels auf. Wenn einerseits ein hoher Bedarf an qualifizierten Führungskräften kommuniziert wird, andererseits jedoch ohne nachvollziehbare Begründung abgesagt wird, entsteht ein Widerspruch zwischen öffentlicher Darstellung und praktischer Umsetzung.
Eine sachliche, transparente und respektvolle Kommunikation wäre im Interesse aller Beteiligten – sowohl des Unternehmens als auch der Bewerber.
Leider ein Bewerbungsgespräch nur mit einer Person vom Betriebsrat und der Personalabteilung gehabt. Mir konnten keine Fachabteilungs Fragen beantwortet werden oder generell wo man eingesetzt werde sollte.
Ich wurde nur befragt was ich über die Produktion in Salzgitter weiß. Nichts fachliches leider.
Fande mein Bewerbungsgespräch sehr unprofessionell, habe im Gespräch schon mit der Stelle abgeschlossen gehabt.
Für mich keine Verbesserungsvorschläge.
Einfach so beibehalten. Man hat sich wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Was sind deine Stärken und Schwächen
Nichts, alles top!
Freizeitaktivitäten
Keine
Ich habe mich bei Salzgitter als Volljurist beworben und relativ schnell eine Absage per Mail bekommen. Dazu hatte ich eine Rückfrage und habe der zuständigen HR-Mitarbeiterin eine Mail geschickt. Als ich auf diese keine Reaktion bekommen habe, habe ich Ihr auf die Mailbox gesprochen und um Rückruf gebeten. Auch dieser erfolgte bis heute nicht. Sorry, das empfinde ich einfach als unprofessionell und macht den Arbeitgeber auch für die Zukunft für mich uniteressant.
So verdient kununu Geld.