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Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    36.71875%
    Gut (40)
    31.25%
    Befriedigend (31)
    24.21875%
    Genügend (10)
    7.8125%
    3,46
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (8)
    61.538461538462%
    2,18
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Salzgitter Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
2,18 Bewerber
4,22 Azubis
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die SMSD ist ein Arbeitgeber in einer zyklischen Branche. Wenn es der Wirtschaft etwas schlechter geht, leidet das Unternehmen in viel stärkerem Maße und das schlägt sofort auf das Arbeitsklima durch. Anders herum geht das natürlich auch nach oben, wenn die Konjunktur läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen älterer Kollegen wird geschätzt und ist gefragt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, man sollte aber nicht ortsgebunden sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird Tarif gezahlt - dieser ist allerdings an Verdi angelehnt und der Verantwortung oft nicht ganz angemessen.

Image

Insgesamt hat die SMSD ein sehr gutes Image bei Kunden und Lieferanten

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und etwas weniger Zentralismus

Pro

Zusagen werden eingehalten, man steht auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten zu seinen Mitarbeitern

Contra

Immer größerer Drang zu Gleichmacherei und Zentralisierung ohne erkennbaren wirtschaftlichen Nutzen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Salzgitter Mannesmann Stahlhandel Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Zeithain
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt steigt nur im Rahmen der jährlichen Tarifrunden. Darüber hinaus bereitet es der Geschäftsführung offensichtlich Probleme auch langjähirgen Mitarbeitern eine Erhöhung zu gewähren!

Work-Life-Balance

Es wird von der GF erwartet, dass jeder Mitarbeiter min. 60 Std pro Jahr verfallen lässt. Und Überstunden kann man nicht wirklich abbauen, man kann nur ein paar Stunden früher/später kommen/gehen. Ganze Gleittage gibt es nicht!

Image

Nach Außen hin pflegt man eine schönes Image, aber hinter den Kulissen sieht es anders aus

Verbesserungsvorschläge

  • Angefange Projekte/Veränderungen erst mal wirken lassen bevor es schon wieder geändert wird. Veränderungen, die wirkliche Verbesserungen für das Geschäftsfeld bringen würden, dauern viel zu lange in der Umsetzung.

Pro

Viele Regelungen sind in Betriebsvereinbarungen festgelegt, gewissen Sozialleistungen wie z.B. längere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sind natürlich sehr gut.

Contra

Es werdem dem Vertrieb zu viele Aufgaben aufgebürdet!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Salzgitter Mannesmann Stahlhandel Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibel Arbeitszeiten um auch Arbeitnehmern mit Kindern einen stressfreieren Arbeitsplatz zu ermöglichen. Wenn man um 7:45 Uhr im Büro sein muss, ist es schwer 2 Kinder im Vorfeld in die Kita und in den Kindergarten zu bringen.
  • Homeoffice ist nicht ohne weiteres möglich

Pro

- Anzahl der Urlaubstage

Contra

- Alte Strukturen und Verhaltensmuster
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- keinen klaren Karrierewege/Förderung
- viel geht über den Nasenfaktor. Kollegen die die identische Arbeit machen und sich gegenseitig im Urlaub und bei Fachfragen vertreten sind nicht selten in ganz unterschiedlichen Gehaltsstufen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Salzgitter Flachstahl GmbH
  • Stadt
    Salzgitter
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    36.71875%
    Gut (40)
    31.25%
    Befriedigend (31)
    24.21875%
    Genügend (10)
    7.8125%
    3,46
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (8)
    61.538461538462%
    2,18
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Salzgitter Gruppe
3,35
143 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
120.911 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen