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Salzgitter 
AG
Bewertung

leider eintönig, erfüllt nicht die Erwartungen, welche einem zu Anfang gemacht werden.

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH in Hannover gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Schulbücher übernommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bis keine Benefits

Verbesserungsvorschläge

Auch Azubis im Homeoffice, ob ich nun mit den Kollegen im Homeoffice telefoniere während ich im Büro bin oder ich von zuhause mit denen im Büro spreche macht kaum unterscheid. Lernen kann man gleich viel.

Die Ausbilder

oftmals wird nach Sympathie der Auszubildenden bewertet/behandelt

Spaßfaktor

Man schlägt sich so durch

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis bekommen nur die Arbeit die sonnst in der Abteilung keiner macht wie Ablagen oder Zeugnisse. Man wird kaum in die richtige Arbeit eingebunden

Variation

eintönig, zwar verschiedene Materialien trotzdem gleich im Endeffekt

Respekt

man wird in den meisten Abteilungen auch von oben herab behandelt weil man nur ein kleiner Azubi ist. Ansonsten ist Respekt trotzdem da

Karrierechancen

vom Betrieb aus kaum was ich von Kollegen mitbekommen habe

Arbeitsatmosphäre

sehr viel gelästerte in den Abteilungen

Ausbildungsvergütung

ganz gut aber für die Wege schon eng

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist schön und gut aber jeden tag länger arbeiten zu müssen um nicht in seinen Minusstunden zu versinken durch den Freitag, vor allem mit Schule zwischendrin ist nicht gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LombergHR Manager Recruiting

Sehr geehrter Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen teilen und uns auf Bereiche hinweisen, in denen wir uns verbessern können.

In Bezug auf die von Ihnen angesprochene mangelnde Führungskompetenz möchten wir betonen, dass wir aktuell getrieben durch unseren Transformationsprozess bestrebt sind, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, die Kommunikation und das Leadership in unserem Unternehmen zu stärken.

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig, und wir sind dankbar für jede Gelegenheit, uns zu verbessern. Wenn Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind offen für den Dialog und freuen uns darauf, gemeinsam mit unserem Team eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und Ihr Verständnis.
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Lomberg

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