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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzgitter Hydroforming die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versammlungen fanden ab und an für wichtige Informationen statt.
Meistens eher schlecht, da viel hinter dem Rücken geredet und sogar nachspioniert wird. Es wird anderen nichts gegönnt.
Arzttermine während der Arbeitszeit waren kein Problem. Die Pausen und Überstunden werden bezahlt. Überstunden kommen allerdings wenig vor. Freitags durch die 38h Woche nur eine 6 Stunden Schicht ist super.
Viele sind sehr hinterlistig und können einem ihr Problem nicht ins Gesicht sagen.
Eintönige und langweilige Arbeiten sind dort sehr häufig.
Leider gibt es in diesem Unternehmen sehr viel Neid und Missgunst zwischen den Kollegen. Es wird viel gemeckert, aber nichts geändert. Die Führungspositionen sind selten ehrlich.