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Samaritan's 
Purse 
e.V.
Bewertung

Leider keine guten Erfahrungen gemacht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Samaritan's Purse e.V. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig da sehr hohes Arbeitsaufkommen. Hing auch davon ab ob miteinander oder gegeneinander gearbeitet wurde. Leider war letzteres öfter der Fall.

Kommunikation

Sehr sehr schlecht. Pures Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Gibt tolle Kollegen und auch eben nicht. Es wird leider sehr viel getuschelt und auch manchmal gemobbt, das hätte ich von christlichen Kollegen nicht erwartet. Leider kommt dies auch nicht so selten vor. Es wurden nicht selten schon einige Mitarbeiter aus dem Unternehmen rausgeekelt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist eben nicht nur wie viele Stunden man arbeitet, sondern wie viel Arbeitspensum man schaffen muss. Meines Erachtens nach waren nahezu fast alle Abteilungen unterbesetzt. Man musste sehr viel schaffen, quasi wie ein Motor arbeiten und dann wurden immer noch weitere Projekte und Veränderungen vorgenommen, ohne dies mit mehr Personal abzudecken. Bei solch stressigem Alltag ist man am Ende des Tages auch durch.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung. In meiner Abteilung war es der absolute Alptraum. Mobbing schien da die Strategie zu sein. Ich bin froh dass ich dort weg bin.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und neu, aber zu viele und schnelle Veränderungen. Gerade für ältere Kollegen war es oftmals überfordernd.

Gleichberechtigung

Gibt fast nur Männer in Führungspositionen und scheint auch so gewollt zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Beschwerden der älteren Kollegen wurde wenig eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel

Image

Es hat ein gutes Image nach außen. Es wird auch sehr viel Wert aufs äußere Image gelegt. Ich persönlich würde durch meine schlechte Erfahrung keine NGO mehr finanziell unterstützen, da der interne Umgang nicht gut war.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylke BusenbenderVorstand

Zunächst bitte ich um Entschuldigung für die späte Stellungnahme. Wir bedauern sehr, dass Du Dich bei uns so unwohl gefühlt hast. Deine Kollegen und Kolleginnen haben allerdings Deine kritischsten Punkte (1,0) anders eingeschätzt, so Arbeitsatmosphäre mit 4,7, Vorgesetztenverhalten mit 4,3, Kommunikation mit 4,1 etc. Lass uns gern nochmals ins Gespräch kommen. Bis dahin alles Gute auf Deinem weiteren Weg!

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