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Samaritan's 
Purse 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Samaritan's Purse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Samaritan's Purse
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Samaritan's Purse
Branchendurchschnitt: Vereine

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sylke BusenbenderVorstand

Wir legen Wert auf eine gute Gemeinschaft. Deswegen ermöglichen wir Arbeit im Home-Office, aber nicht ausschließlich, weil Teams sich aus unserr Sicht gut zusammenfinden, wenn sie auch offline Gemeinschaft pflegen. Unsere Angestellten sollen Familie und Beruf gut in Einklang bringen können. Wir fi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine wertschätzende und ehrliche Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich rundum wohl mit meinen Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich passt es

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In manche Entscheidungen werden nicht alle mit einbezogen, was aber verständlich ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unsere Aufgaben tragen dazu bei, Menschen in Not zu helfen. Was gibt es Schöneres?!

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