Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtGut am Arbeitgeber finde ich, dass man hier man selbst sein kann. Es wird gefördert, wo Unterstützung benötigt wird, und die Werte werden aktiv gelebt. All die positiven Punkte, die ich oben erwähnt habe, machen das Arbeiten hier besonders!
-Die Arbeit selbst: Die professionelle Hilfe, die weltweit geleistet wird und dass dazu beigetragen wird, dass Menschen Hoffnung im Glauben an Jesus Christus finden
-Der Zusammenhalt und das gegenseitige Mittragen durch Kollegen
-Geistlicher Input und Gebet
-Mitarbeiter haben Gestaltungsspielraum, neue Ideen werden offen angenommen (auch wenn manchmal zu schnell umgesetzt, ohne dass sie professionell durchdacht sind)
Nahezu alles.
Arbeit mit Sinn, Transparenz, Fairness, Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt, Atmosphäre, Work-Life-Balance, Sinn
-Strukturen sind teils chaotisch; man setzt um, weil die Arbeit getan werden muss und es zeitlich immer eng ist; durchdachte Jahrespläne oder konkrete/messbare Planungen zur Umsetzung fehlen aber
-vertrauliche Informationen bleiben nicht immer unter vier Augen, sondern werden teilweise recht schnell innerhalb der Abteilungsleitung weitergegeben
-Standort unattraktiv: schlechte ÖPNV Anbindung und so gut wie keine Restaurants/Cafés/Supermärkte in direkter Nähe, um Mittagspause erholsam zu gestalten
-je nach Team wenig Flexibilität bei Remote Arbeit (vor allem für Mütter sehr ...
Die Lage innerhalb Berlins.
Weiterbildung, Hierarchie flach, dadurch wenig Aufstieg möglich
nichts. Es gibt wenig bessere Arbeitgeber finde ich.
-Mehr Hands-on-Führung wäre wünschenswert: Mitarbeiter, die in neue Rollen hineinwachsen sollen, werden aus meiner Sicht nicht ausreichend begleitet. Es fehlt an klarer Führung und strukturiertem Onboarding, wodurch Entwicklungspotenziale nicht optimal ausgeschöpft werden. Auch besteht so die Gefahr, gute Leute "schnell zu verheizen"
-Mitarbeiterbenefits einführen wie Zuschüsse für Mahlzeiten, Sportaktivitäten; attraktivere/kreativere Planung von Events oder Ausflügen durch Personalabteilung
-Frischer/junger Wind in der Geschäftsleitung
Neues Führungsteam
Inlandsarbeit neu durchstarten und entsprechend priorisieren. Andere Bereiche dafür auch anpassen. Nach außen hin verbindlich kommunizieren. Nahbar, persönlich sein - nicht nur professionell.
Vergütung der Mitarbeiter könnte besser sein
mehr Transparenz in Aufstiegschancen
Der am besten bewertete Faktor von Samaritan's Purse ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für Neues. Die Zusammenarbeit mit Agenturen, die "up to date" sind ist ein Plus. Ebenso diverse Reisetätigkeiten.
Die Arbeit in einer NGO ist sehr abwechslungsreich - allerdings ist dies kein Alleinstellungsmerkmal für diese Organisation.
Die Aufgaben sind spannend und sinnstiftend – abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung!
Mein Aufgabenspektrum war so vielfältig, dass ich nahezu all meine beruflichen Fähigkeit, strategisch wie operativ, dort erlernen bzw. ausbauen konnte. Kein Tag war wieder der andere. Richtig gut. Davon profitiere ich heute ungemein.
Ich kann mit keinen spannenderen Arbeitsplatz vorstellen. Abwechslungsreiche Aufgaben, die den eigenen Horizont erweitern und etwas bewegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samaritan's Purse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiege in höhere Positionen oder Gehaltsgruppen sind für die meisten aber eher unrealistisch.
Kriterien zum Aufstieg sind eher weniger bekannt, allerdings ist es möglich einen Karriereaufschwung hier zu bekommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.
