Leider nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Arbeit selbst: Die professionelle Hilfe, die weltweit geleistet wird und dass dazu beigetragen wird, dass Menschen Hoffnung im Glauben an Jesus Christus finden
-Der Zusammenhalt und das gegenseitige Mittragen durch Kollegen
-Geistlicher Input und Gebet
-Mitarbeiter haben Gestaltungsspielraum, neue Ideen werden offen angenommen (auch wenn manchmal zu schnell umgesetzt, ohne dass sie professionell durchdacht sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Strukturen sind teils chaotisch; man setzt um, weil die Arbeit getan werden muss und es zeitlich immer eng ist; durchdachte Jahrespläne oder konkrete/messbare Planungen zur Umsetzung fehlen aber
-vertrauliche Informationen bleiben nicht immer unter vier Augen, sondern werden teilweise recht schnell innerhalb der Abteilungsleitung weitergegeben
-Standort unattraktiv: schlechte ÖPNV Anbindung und so gut wie keine Restaurants/Cafés/Supermärkte in direkter Nähe, um Mittagspause erholsam zu gestalten
-je nach Team wenig Flexibilität bei Remote Arbeit (vor allem für Mütter sehr herausfordernd)
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Hands-on-Führung wäre wünschenswert: Mitarbeiter, die in neue Rollen hineinwachsen sollen, werden aus meiner Sicht nicht ausreichend begleitet. Es fehlt an klarer Führung und strukturiertem Onboarding, wodurch Entwicklungspotenziale nicht optimal ausgeschöpft werden. Auch besteht so die Gefahr, gute Leute "schnell zu verheizen"
-Mitarbeiterbenefits einführen wie Zuschüsse für Mahlzeiten, Sportaktivitäten; attraktivere/kreativere Planung von Events oder Ausflügen durch Personalabteilung
-Frischer/junger Wind in der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv, teilweise durch absurde Führungsentscheidungen belastet.
Image
Das externe Image ist super, aufgrund der weltweiten Reputation von Samaritan's Purse International; aber wer genauer hinsieht, merkt, es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Work-Life-Balance
Sehr viel Potenzial nach oben; je nach Abteilungsleitung unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiege in höhere Positionen oder Gehaltsgruppen sind für die meisten aber eher unrealistisch.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung im TVöD ist zwar transparent, aber nicht immer fair, z. B. könnte langjährige Berufserfahrung bei Neueinstellungen berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, besondern in Hoch- oder herausfordernden Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend gut, doch man bekommt trotzdem schnell ein Gespür dafür, wer ein "gutes Standing" hat und wer nicht.
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise hatte ich den Eindruck, dass Entscheidungen nicht transparent, sondern gezielt in eine vorher festgelegte Richtung gelenkt wurden – was bei mir Anmutungen von manipulativem Verhalten hervorrief. Zudem kam es öfter vor, dass Mitarbeiter offenbar Hemmungen hatten, offen Kritik zu äußern oder auf Missstände hinzuweisen. Diskussionen verliefen teils so dominant, dass man sich schnell überfahren fühlte und im Nachhinein an der eigenen Wahrnehmung zweifelte. Manches wird nicht auf professioneller Ebene, sondern als persönlicher Angriff, angenommen - das sollte man im Berufskontext unterschieden können.
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Standort und den Mangel an Verpflegungsmöglichkeiten, alles in Ordnung. Wer etwas benötigt, das einem die Arbeit erleichtert, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch oder neueste Technik, kann danach fragen.
Kommunikation
-Großer Fokus auf strategische Ausrichtung, klare (messbare) Wege oder Umsetzungsformen fehlen aber.
-Offene Kommunikation ist erwünscht, wird aber von Führungsebene nicht immer gut angenommen. Wer kein Ja-Sager ist, hat es schwer!
Gleichberechtigung
Die Umsetzung von Gleichberechtigung variiert je nach Team und Führungskraft. Unterschiede zeigen sich z. B. bei der Flexibilität bezüglich Remote Work und der Eingruppierung im TVöD.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für Neues. Die Zusammenarbeit mit Agenturen, die "up to date" sind ist ein Plus. Ebenso diverse Reisetätigkeiten.