77 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Bewerbern
Fast and very professional process
Bewerber/inHat sich 2026 bei Samedi GmbH in Berlin als Senior Software Engineer beworben.
Bewerbungsfragen
Coding challenge, the questions to determine how deep the understanding goes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Dear applicant,
thank you for taking the time to share your feedback!
We're glad to hear you experienced our process as fast and professional, that's what we're aiming for. It's also good to know you felt well-informed and treated with respect along the way.
That said, we noticed your ratings on the atmosphere and the quality of our answers during the interview. Those are fair points. We want candidates to leave our conversations feeling comfortable and with all their questions properly addressed, so there's definitely room to do better there.
Thanks again for the honest input, it helps us improve. We wish you all the best for what's next!
Kind regards,
Your People Team
Bewerbungsprozess wirkte nicht objektiv
Bewerber/inHat sich 2025 bei Samedi GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte nur ein Bewerbungsgespräch bei samedi GmbH. Leider habe ich dabei einen sehr ernüchternden Eindruck vom Auswahlprozess bekommen. Das Gespräch fühlte sich für mich nicht wie ein transparenter, professioneller Abgleich von Kompetenzen an, sondern eher wie eine Situation in der persönliche Sympathien eine größere Rolle spielen als fachliche Eignung.
Ich hatte außerdem den Eindruck, dass die Stelle nicht wirklich im Sinne eines fairen, offenen Auswahlverfahrens besetzt werden sollte. Meinungen, andere Herangehensweisen und externe Erfahrungen wirkten nicht besonders willkommen. Es schien eher erwartet zu werden, dass man sich an eine bereits bestehende Sichtweise anpasst statt eigene Ideen zu Prozessen, Verbesserungen oder Arbeitsweisen einzubringen.
Im Nachhinein bin ich froh, dass es nicht gepasst hat. Andere Erfahrungen und alternative Perspektiven wirkten nicht erwünscht. Das Auftreten der interviewführenden Person vermittelte mir eher einen diktierenden, autoritären Führungsstil als ein offenes Miteinander.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen bezogen sich auf interne Prozesse die mir zu diesem Zeitpunkt nicht bekannt sein konnten. Für mich war das wenig sinnvoll und nicht besonders professionell, weil kaum über die tatsächlichen Anforderungen der Rolle und meine konkreten Kompetenzen gesprochen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu lesen, dass du diesen als nicht offen und wenig wertschätzend wahrgenommen hast. Ein fairer, transparenter und dialogorientierter Austausch ist für uns im Recruiting essenziell.
Den von dir geschilderten Eindruck eines nicht ergebnisoffenen Auswahlverfahrens können wir aus unserer Perspektive nicht bestätigen. Unsere Interviews sind bewusst strukturiert aufgebaut und folgen klar definierten Bewertungskriterien, um Vergleichbarkeit und Fairness sicherzustellen. Unterschiedliche Perspektiven, externe Erfahrungen und neue Impulse sind für uns ausdrücklich erwünscht, da wir überzeugt sind, dass Vielfalt in Denkweisen unsere Zusammenarbeit stärkt.
Zu den angesprochenen Fragen zu internen Prozessen: Diese sind in unseren Gesprächen in der Regel als situative oder hypothetische Fragestellungen formuliert. Ziel ist es nicht, vorhandenes internes Wissen abzufragen, sondern ein besseres Verständnis für Herangehensweise, Problemlösungskompetenz und strukturelles Denken zu erhalten. Sollte dies anders bei dir angekommen sein, bedauern wir das ausdrücklich.
Auch der Hinweis auf das wahrgenommene Führungsverhalten nehmen wir ernst. Ein respektvoller, professioneller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Dein Feedback haben wir intern reflektiert.
Gerne laden wir dich ein, dich noch einmal direkt bei Alina aus unserem Talent Acquisition Team, die dich durch den Prozess begleitet hat, zu melden. Ein persönliches Gespräch bietet die Möglichkeit, deine Eindrücke besser nachzuvollziehen und offene Punkte zu klären.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein People Team
Interviewing at Samedi has been a really good experience for me: I met genuine, kind, and professional people.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Samedi GmbH in Berlin als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In most processes I’ve experienced, final decisions come relatively quickly after the last interview, so I had anticipated a similar timeline. Because the final decision took longer than I was able to accommodate, I accepted another offer that required a response. However, I completely understood that they had multiple final-stage interviews spread across 1-2 weeks and they communicated this clearly - maybe a suggestion here would be to have all final stage interviews in 1-2 days.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Dear applicant,
thank you so much for your thoughtful and positive review, and for taking the time to share your experience with us. We’re very happy to hear that you rated your overall process with us so highly and that you felt well informed throughout.
At the same time, we truly appreciate your constructive feedback regarding timelines and the speed of our final decision. We understand that longer decision periods can be challenging, especially when you are coordinating multiple offers. Your suggestion to compress final-stage interviews into a shorter timeframe is valuable, and we are already reviewing how we can streamline this step to create a more predictable and time-efficient process for future candidates.
We’re glad the communication was clear for you, even if the timing didn’t perfectly align with your situation. Thank you again for the honest insights — they help us continuously improve.
We wish you all the best in your new role and for your future career path.
Kind regards,
Your People Team
Samedi offers a great culture, with a pragmatic and well organised interview process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin als Engineering Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I had the pleasure of experiencing the hiring process for Engineering Manager role at Samedi. The process was well documented, well organised (2 weeks from intro to offer) and very pragmatic.
The highlights I noticed:
- The Head of Engineering was the hiring manager, giving me a good overview of the tech culture of the company from the first touch point. He was very responsive and easy to contact.
- The technical interview was done in a single session, and focused on pragmatic daily skills rather than theory
- The team felt like they all genuinely enjoy working with each other on both a personal and professional level, proven by a high retention and promotion rate
Overall, I was very happy with the offer I received on both the financial and role level, and only decided on a different opportunity due to personal career direction decisions.
I highly recommend applying and considering Samedi!
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Dear applicant,
We’re thrilled to hear you enjoyed the process and appreciated the transparency and focus on practical skills. It’s especially great to know that our team’s culture and collaboration left a positive impression on you — that’s something we’re really proud of!
While we’re sorry it didn’t work out this time, we completely understand your decision and wish you all the best in your career. Thanks for recommending us — who knows, maybe our paths will cross again in the future!
Cheers,
Your People & Organization Team
Ein Bewerbungsprozess den man sich wünscht und wo sich andere Arbeitgeber orientieren sollten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rundum gelungen
Von dem Erstkontakt bis zum finalen Gespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Damit bestärkst du uns in unserem Prozess und zeigst, dass er erfolgsführend ist.
Wir freuen uns auf deinen Start bei samedi und heißen dich schon jetzt herzlich willkommen!
Dein People & Organisation Team
Professionell, menschlich, intelligent, nicht künstlich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Deine durchweg positive Bewertung freut uns ungemein und bestätigt uns in unserer Arbeit im Recruiting!
Schön, dass du Teil unseres Teams wirst!
Bis bald
Dein People & Organisation Team
Top Bewerbungsablauf, wirklich angenehme Atmosphäre und schnelle Bearbeitungszeit!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Studienwahl, zum allgemeinen Werdegang
- Wofür Samedi eigentlich als Unternehmen steht
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Deine durchweg positive Bewertung freut uns ungemein und bestätigt uns in unserer Arbeit im Recruiting!
Schön, dass du Teil unseres Teams wirst!
Bis bald
Dein People & Organisation Team
Sehr angenehme Atmosphäre und nette Menschen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
mich vorstellen, Pläne nach dem Praktikum
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Damit bestärkst du uns in unserem Prozess und zeigst, dass er erfolgsführend ist.
Wir freuen uns auf deinen Start bei samedi und heißen dich schon jetzt herzlich willkommen!
Dein People & Organisation Team
Sehr schneller und gut geplanter Bewerbungsvorgang!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin als Praktikantin im Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe: sehr starkes Interesse an eHealth Systemen, da ich da die Zukunft des Gesundheitssystems sehe
- Gründe den vorherigen Job verlassen zu haben: Ich möchte neue Dinge lernen und in einem Umfeld arbeiten, in dem ich mich als Person wohlfühlen kann
- Auf die Aussage, dass ich unsicher bin, ob ich während des Praktikums bezahlt werden darf, hat sich meine Gesprächspartnerin sehr stark gegen die Nicht-Bezahlung positioniert und hat sogar Vorschläge gemacht, wie ich bezahlt werden kann für meine Arbeit. Auch als ich angefragt habe, meine Wochenstunden wegen meinem Werkstudentenjob zu kürzen, ging das Problemlos. Ich bin sehr dankbar für das gesamte aufgebrachte Verständnis mir und meinen Änderungswünschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Deine durchweg positive Bewertung freut uns ungemein und bestätigt uns in unserer Arbeit im Recruiting!
Schön, dass du Teil unseres Teams wirst!
Bis bald
Dein People & Organisation Team
Sehr effizienter und transparenter dreiteiliger Bewerbungsprozess mit sehr guter Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Samedi GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, Motivation
- Case Study hinsichtlich zukünftiger Arbeitssituationen
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samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Damit bestärkst du uns in unserem Prozess und zeigst, dass er erfolgsführend ist.
Wir freuen uns auf deinen Start bei samedi und heißen dich schon jetzt herzlich willkommen!
Dein People & Organisation Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.