Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Samedi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung, auch teamübergreifend, wird groß geschrieben
Flexible Arbeitszeiten und mobile Office Option gibt einem eine gute Balance und viele Freiräume
Wahnsinnig nettes, aufgeschlossenes Team, das sich jederzeit gegenseitig gut und gerne unterstützt.
Interne Kommunikation durch alle Ebenen hinweg unterirdisch, man lernt auch aus Fehlern nicht.
Wie in jedem Unternehmen kann hier noch mehr ausgebaut werden, es hat sich in den letzten Jahren aber vieles in die richtige Richtung entwickelt