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Gehalt/Benefits
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 61%
Rundum zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, das Team: Herzlich, offen und ehrlich. Kollegial bis freundschaftlich. Multikulturalität aus nahezu der ganzen Welt.
Gehalt/Benefits
Keine amerikanischen Verhältnisse, aber fair und gut bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Computer/Laptops sind top. Peripherie könnte besser sein. Aber meckern auf hohem Niveau. Gibt Wichtigeres.
Kommunikation
Kommunikation ist der größte Kritikpunkt. Es ist immer gut gemeint und gedacht, aber nicht immer gut (genug) gemacht. Die Kritik ist angekommen und wir hoffen auf Besserung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives und zugleich konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die offene, herzliche Stimmung im Team und unsere Vielfalt so schätzt.
Deine Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir ernst - da wollen wir klarer und strukturierter werden. Wir arbeiten bereits daran und freuen uns, wenn du deine Ideen direkt mit uns teilst.
Schön, dass du Teil von samedi bist!
Viele Grüße
Dein People Team
Mehrfachbewertung
Ein wirklich toller Arbeitgeber, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehm. Lob und Kritik werden ausgesprochen.
Image
Das Image ist insgesamt gut und hat sich auch deutlich gesteigert. Leider steht samedi oftmals im Schatten der französischen Konkurrenz. Im Bereich KHZG/Patientenportale ist man aber aktuell dabei den Status des Branchenprimus zu erreichen. Jetzt gilt es zu liefern, damit das auch so bleibt.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt kann es schon mal vorkommen, dass länger und mehr gearbeitet werden muss. Insgesamt aber absolut im Rahmen. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit gibt ausreichend Möglichkeiten, Familie und Arbeit unter einen Hut zu kriegen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden leider oftmals falsche Versprechen gegeben, die am Ende nicht gehalten werden bzw. seitens des Managements unterbunden werden. Ein Weiterbildungsangebot gibt es nicht in jedem Team und wenn, dann wird das eher intern geleistet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auf die Branche bezogen im Vergleich eher gering. Mit Verhandlungsgeschick kann man etwas mehr verdienen. Große Gehaltssprünge gibt es aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige soziale Engagements, Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die füreinander einstehen und sich jederzeit gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist respektvoll und auf Augenhöhe. Fragwürdige Entscheidungen des höheren Managements sorgen leider regelmäßig für Unmut in den Teams. Es werden Versprechungen gemacht, die am Ende nicht gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Helle, gut ausgestattete Räume im Berliner Büro. Wenn man Glück hat, bekommt man etwas Ausstattung für das Home-Office (Monitor, Bürostuhl). Je nach Team ist es sehr laut im Büro, da es kein richtiges Konzept bzgl. Schallschutz gibt und durch die vielen Kundentermine ein hoher Geräuschpegel entsteht. Hardware entspricht dem Branchenstandard (Lenovo, Acer).
Kommunikation
Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Im Monday-Morning-Meeting werden vom Management wichtige Informationen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn ist es definitiv interessant. Mir der Zeit ist das Produkt aber in den Funktionen sehr überschaubar, was schnell zu einer Routine führt und auf Dauer langweilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine differenzierte und ehrliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie das respektvolle Verhalten deiner direkten Vorgesetzten als positiv wahrnimmst. Besonders die Unterstützung unter Kolleg*innen und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit liegen uns sehr am Herzen - umso schöner, dass du diese Aspekte hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst - insbesondere zu den Themen Weiterentwicklung, Kommunikation aus dem höheren Management und Gehaltstransparenz. Wir wissen, wie wichtig Perspektiven und klare Aussagen für Motivation und Zufriedenheit im Alltag sind. Versprechen müssen verlässlich sein - und das nicht nur auf Team-, sondern auch auf Organisationsebene.
Wenn du magst, freuen wir uns sehr über einen direkten Austausch mit dir, z. B. im vertraulichen Gespräch oder per Mail an hr@samedi.de. Dein Feedback hilft uns, konkrete Veränderungen anzustoßen.
Vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg begleitest!
Viele Grüße
Dein People & Organization Team
Überwiegend positive Erfahrungen bei samedi GmbH
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre, die Kolleg:innen, die regelmäßigen coolen Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, die ich nicht so gut bewertet habe.
Verbesserungsvorschläge
bessere Führung und mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte generell eine angenehme und freundlich Start-up Atmosphäre.
Image
Nicht bekannt und daher kein besonderes Image
Work-Life-Balance
Ebenfalls positiv, nach meinen Beobachtungen hatte die Mehrheit eine gute Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gab kaum Entwicklungsmöglichkeiten, zumindest in meinem Team.
Gehalt/Benefits
Für Werki ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nach meinen Beobachtungen haben sie darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insbesondere innerhalb des Teams stark ausgeprägt, aber auch teamübergreifend sind die meisten sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, sowie mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Von mir wurde ziemlich viel verlangt – ich sollte die Aufgaben einer Vollzeitkraft übernehmen und dabei die gleiche Qualität liefern, obwohl ich als Werki angestellt war. Ich hatte auch nicht das Gefühl, dass ich gut betreut oder ausreichend unterstützt wurde.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief insgesamt ganz okay und persönlich hat mir nichts gefehlt.
Gleichberechtigung
Die interne Kommunikation erfolgte komplett auf Englisch, da einige Kolleg:innen kein oder nur wenig Deutsch sprachen. Das finde ich fair und rücksichtsvoll und nicht überall ist das selbstverständlich .
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r ehemalige*r Werki,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du bei uns warst und unser Team gut unterstützen konntest.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht durchgehend deinen Erwartungen entsprochen hat und wir schätzen deine Hinweise sehr und nehmen diese ernst.
Wir sind uns bewusst, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Anforderungen und Unterstützung entscheidend ist. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Position – eine gute Betreuung und die notwendige Unterstützung zu bieten. Wir werden intern prüfen, wie wir unsere Führungsprozesse weiter verbessern können, um sicherzustellen, dass sich jede*r wertgeschätzt und ausreichend unterstützt fühlt.
Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein P&O Team
Toller Arbeitgeber mit ein paar "Abers"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen bei der Wahl der Führungskräfte und bei der Entscheidung, wen man aus welchen Gründen zum Teamlead erwählt. Fachkompetenz und Erfahrung in der jeweiligen Branche sollten stärker wiegen als Beziehungen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Unternehmen, das den Mitarbeitern sehr viel Wertschätzung entgegenbringt.
Image
Es wird...! Im E-Health-Bereich durchaus bekannt und angesehen, nach außen kennen Leute immer noch eher die Konkurrenz mit dem großen "D". Aber vor allem nach innen kennt man seine Stärken und nutzt diese.
Work-Life-Balance
Viele Benefits und beständiger Ausbau von Services für die Mitarbeiter, schöne Events, nicht nur die obligatorische Weihnachts- und Sommerfeier, sondern immer wieder kleinere kreative Besonderheiten über das Jahr hinweg. Work-Life-Balance sehr stark abhängig vom Team und vom Workload. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen unserer Möglichkeiten sehr gut: papierloses Büro, Möglichkeit für Mitarbeiter, sich bei Freiwilligenarbeit für soziale Einrichtungen zu engagieren, Jobrad, Zugreisen statt Flug
Karriere/Weiterbildung
Kein festes Budget für Weiterbildungen (meines Wissens nach), es könnten mehr Aufstiegs- und Entwicklungschancen geboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, es gibt ein paar Kandidaten, bei denen man einfach hofft, nicht allzu viel mit ihnen zusammen arbeiten zu müssen. Bei anderen fragt man sich, was sie den lieben langen Tag eigentlich so machen. Aufgaben, die diesen Personen zugewiesen werden, muss man sich direkt selbst als To-Do aufschreiben, sonst passiert gar nix.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich wirklich top, jedoch mangelt es leider an vielen Stellen an Fachwissen und Kompetenz. Dadurch sind Entscheidungen und Feedbacks mitunter nicht nachvollziehbar bzw. schlichtweg fachlich falsch. Daran ist dann auch mit guten Argumenten nicht zu rütteln. Wenige im Team müssen einen Großteil des Workloads stemmen und können sich nicht auf eine vorausschauende Führung verlassen. Bei einigen Teamleads fragt man sich, wie sie bei einem Mangel an Erfahrung, methodischer, fachlicher sowie Führungskompetenz in dieser Position landen konnten. Bestimmte Beziehungen zwischen den betreffenden Personen sorgen dafür, dass sich viele aus dem Team nicht trauen, Unzufriedenheiten anzusprechen. Andere Teamleads hängen sich wiederum total rein und machen ihrer Position alle Ehre. Dazwischen gibt es wenig Spielraum.
Kommunikation
Unter den Kollegen, die über fachlichen Kompetenz verfügen, sehr gut. Auch teamübergreifend größtenteils prima. Einige Kollegen müssen dagegen bekanntermaßen „mit Samthandschuhen“ angefasst werden, hier stehen persönliche Befindlichkeiten im Vordergrund statt eines konstruktiven Austausches auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, ein Inflationsausgleich wäre schön
Gleichberechtigung
Sehr bedacht auf Diversität, Inklusion und wertschätzendes Verhalten für alle Personengruppen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein offenes Feedback genommen hast!
Es freut uns sehr, dass du auf der Arbeit viel Wertschätzung erfährst und du sehr zufrieden mit deiner Work-Life Balance bist. Es freut uns ebenfalls zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt als größtenteils sehr gut wahrnimmst und deine Aufgaben für dich interessant sind. Ganz besonders freuen wir uns, dass wir dir als Arbeitgeber gut gefallen und du gemerkt hast, dass wir großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität legen. Für deine Weiterempfehlung möchten wir uns an dieser Stelle nochmal bedanken.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und bedanken uns ebenfalls für deinen Input. Deine Anregungen geben wir gerne an die entsprechenden Bereiche weiter. In Bezug auf das Entwicklungsförderungsprogramm bei samedi, sind wir stetig dabei uns zu verbessern und nach neuen Lösungsansätzen zu suchen, um allen Mitarbeitenden bestmögliche Entwicklungschancen zu bieten.
Um auch das Vorgesetztenverhalten zu verbessern, wären wir sehr dankbar, wenn du über hr@samedi.de nochmal Kontakt mit uns aufnimmst, um uns hier einen näheren Einblick in deine Erfahrungen zu geben.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft
Dein People & Organization Team
Gutes Produkt - Aber bei den Mitarbeitern zählt nur Leistung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Selbst-Beweihräucherungs-Kurs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich:"
Verbesserungsvorschläge
Investiert mehr in gute Mitarbeiter und haltet weniger Meetings ab.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, die das Manko der manchmal schlechten Organisation (fehlende Technik, lange Bearbeitung von Equipment-Anfragen etc.) nicht wettmachen können.
Image
Keines Vorhanden, da nur die wenigsten potenziellen Kunden samedi kennen.
Work-Life-Balance
(Sehr) Viel Arbeit ist hier eine (stillschweigend geforderte) Voraussetzung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert, dann evtl. die Möglichkeit, voranzukommen. Gehaltstechnisch wirkt sich das aber nicht aus.
Gehalt/Benefits
Naja.... (mehr muss man hier wohl nicht erwähnen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil kumpelhafte Vorgesetzte, die aber nicht aus ihren Puschen kommen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Viel Selbst-Beweihräucherung, wenig reales Statement. Zum Teil sehr viele Meetings, die von der eigentlichen Arbeit abhalten.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Umfeld und die Arbeit an sich ist auch sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback genommen hast!
Wir freuen uns darüber, dass du den kollegialen Zusammenhalt bei uns als sehr angenehm empfunden hast und deine Aufgaben dein Interesse geweckt haben. Wir freuen uns außerdem zu lesen, dass du das Thema „Gleichberechtigung“ bei samedi als sehr positiv wahrgenommen hast. Deine Bewertung zeigt uns jedoch, dass wir noch Verbesserungspotenzial in verschiedenen Bereichen haben.
Wir sind darum bemüht unser technisches Equipment auf den neusten Stand zu bringen und arbeiten hier stetig an unserer Bearbeitungsdauer.
Um eine bessere Work-Life Balance zu fördern, bieten wir einmal jährlich unsere Resilienz-Workshops an, die ein besonderes Augenmerk auf die Regulierung des eigenen Stressmanagements legen. Wir freuen uns sehr, diese Workshop-Reihe auch im nächsten Jahr wieder anzubieten.
Uns ist bewusst, dass wir noch viele potenzielle Kunden haben, die noch nichts von samedi gehört haben. Unser Sales und Marketingteam arbeiten sehr hart daran die Marke und das Produkt weiter zu verbreiten.
Danke auch für dein Feedback zu unserer Gehaltsstruktur, wir reviewen die Gehaltsbänder jährlich und sind bemüht diese dem Markt anzupassen.
Alle Vorgesetzten in samedi durchlaufen das Führungskräfte Förderungsprogramm. Daher wären wir sehr dankbar, wenn du über hr@samedi.de nochmal Kontakt mit uns aufnimmst, um uns hier einen näheren Einblick in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten in deine Erfahrungen zu geben.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft
Dein People & Organization Team
Die Arbeit an sich ist cool.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samedi ist an für sich ein toller Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts negatives zum Arbeitgeber an sich zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter auf dem Zahnfleisch kriechen, weil sie nicht mehr können & es wird immer noch einer oben drauf Gesetz.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen positiv
Work-Life-Balance
Kommt auf das Team an, in dem man arbeitet
Gehalt/Benefits
Naja, könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
So lange man Probleme nicht anspricht und nicht für sich selbst einsteht, ist das Vorgesetztenverhalten gut.
Kommunikation
Innerhalb der Teams klappt das meist ganz gut. Weniger aber Teamübergreifend. So werden wichtige Änderungen nicht kommuniziert und Hinweise auf Probleme selten ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit dem Klientel ist prima und macht großen Spaß. Es gibt immer Mal was neues und es wird nie so richtig langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein offenes Feedback genommen hast!
Es freut uns zu lesen, dass dir die Arbeit Spaß gemacht hat und du samedi als tollen Arbeitgeber bezeichnest. Wie deine Bewertung zeigt, haben wir auf jeden Fall auch noch Verbesserungspotenzial in verschiedenen Bereichen. Die interne Kommunikation ist ein Thema, an dem wir stark arbeiten, um relevante Informationen auch teamübergreifen zu teilen und somit neben einem besseren Verständnis auch den Austausch zu fördern.
Um auch das Vorgesetztenverhalten zu verbessern, wären wir sehr dankbar, wenn du über hr@samedi.de nochmal Kontakt mit uns aufnimmst, um uns hier einen näheren Einblick in deine Erfahrungen zu geben.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft
Dein People & Organization Team
Guter Arbeitgeber mit einem tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote ist möglich, Team-Events, Zusammenhalt
Image
Das Image ist gut, aber ist nicht sonderlich sichtbar außerhalb des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops finden statt, Karrieremöglichkeiten hat man verschiedene - fachlich, aber auch teamübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, gemeinsames Lunchen, Austausch
Kommunikation
Kommunikation im Team ist super, manchmal scheitert es an der Kommunikation vom Management
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist da, aber Gehalt wird regelmäßig verhandelt/besprochen
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht - weder gehaltlich, noch für Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst und besonders die menschlichen Kriterien sehr gut bewertest.
Deine Punkte nehmen wir auf jeden Fall mit, um künftig auch in den Bereichen, die in deiner Bewertung mittelmäßig abgeschnitten haben, eine (sehr) gute Einschätzung zu erhalten.
Besonderen Fokus legen wir dabei auf die Kommunikation vom Management, um hier auch auf das hohe Level von der teaminternen Kommunikation zu kommen. Auch das Image bzw. die Sichtbarkeit möchten wir mithilfe unseres Instagram-Kanals und unserem Linkedin-Profil verbessern und dabei auch unsere Arbeitgebermarke samedipeople mit Einblicken in den Arbeitsalltag sichtbarer machen.
Nicht zuletzt nehmen wir auch den Punkt Gehalt mit, was wir jährlich anhand von Marktzahlen überarbeiten und unsere Gehaltsbänder entsprechend anpassen.
Vielen Dank für deine Anregungen und deine Zeit für diese Bewertung. Es ist toll so jemand konstruktiven wie dich in unserem Team zu wissen!
Dein People & Organization Team
erfolglose Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lustige Kollegen, keine Aufregung, geringe Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
keine Zukunft
Gehalt/Benefits
schlechte Gehälter
Gleichberechtigung
Vielfalt, aber keine Inklusion
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Deine Bewertung regt zum Nachdenken an und wir würden gerne mehr zu den Hintergründen deiner Sicht erfahren. Besonders was das Thema "Karriere/Weiterbildung" angeht, sind wir Dank unserer People Development Managerin stetig dabei uns zu verbessern und zu entwickeln. Lass uns gerne auch gemeinsam für dich schauen, welche Möglichkeiten es gibt deine Stärken noch besser zu fördern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns die Chance gibt's mehr zu deinen Kritikpunkten zu erfahren, indem du dich bei uns im People Team meldest. So können wir darauf noch besser eingehen und uns künftig auch in den anderen Bewertungskategorien verbessern - denn das ist unser Anspruch als Arbeitgeber!
Danke, dass du Teil des Teams bist und uns mit deiner Bewertung wachsen lässt!
Dein People & Organization Team
Dem Startup Entwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit Kunden und Kollegen macht Spaß, aber viel Zeit für soziale Kontakte pflegen bleibt bei der Masse an Arbeit nicht.
Work-Life-Balance
Um die Masse an Arbeit zu schaffen, vor allem in kleinen Teams, bleibt kaum Zeit für eine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kaum bis gar nicht möglich und wenn am besten in der Freizeit, kosten sollte sie möglichst auch nichts.
Gehalt/Benefits
Nach langer Zugehörigkeit kaum bis keine Veränderung vom Gehalt. Verdienst lag im Durchschnittsbereich eines "Berufseinsteiger".
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Teamkollegen sehr gut, Teamübergreifend hängt es doch oft.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich als gut empfunden
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber für die Arbeit relevante Themen bleiben oft in der Masse von Informationen ungenannt oder werden zu spät bekannt gegeben.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit, wiederholen sich viele Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit dazu genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es freut uns sehr, dass du dich menschlich bei den samedipeople wohlgefühlt hast.
Deine Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen, da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern möchten. Insbesondere das Thema Weiterbildung und Personalentwicklung ist ein wichtiger Bereich, den wir gerade ausbauen. Mit internen Workshops unserer People Development Managerin und der Definierung von Karrieremöglichkeiten fördern wir das Potenzial unserer Mitarbeitenden.
Unsere Gehaltsbänder überarbeiten wir jährlich und orientieren uns dabei am Markt, um diese als Grundlage für Verhandlungsgespräche zu nutzen.
Die Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir auf jeden Fall mit, um diese zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen rechtzeitig weitergegeben werden.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein People & Organization Team
Start-Up mit gut gewachsener Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Samedi GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gelebte Firmenphilosophie. Es gibt viele Unternehmen, die Wein predigen, aber Wasser trinken. Hier definitiv nicht der Fall!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gibt es tatsächlich nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Einfach nur dranbleiben und nicht nachlassen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Das Betriebsklima ist positiv und der Zusammenhalt bemerkenswert.
Image
Tolle Firma, die überhaupt nicht dem Klischee vieler chaotischer Start-Ups entspricht.
Work-Life-Balance
Die Kunden haben manchmal erst spät am Tag Zeit für einen Termin. Dadurch leidet die Work-Life-Balance etwas darunter. Ansonsten alles gut. Remote arbeiten ist ein Bestandteil der Philosophie. Darüber hinaus gibt es Angebote zum firmeninternen Laufen oder fürs Yoga.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden hier tatsächlich auch umgesetzt und nicht nur "versprochen".
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen werden auch mit einem höheren Prozentsatz gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier gelebt, Stichwort: papierloses Büro, schonender Einsatz von Ressourcen etc.
Mitarbeitende können sich an sozialen Aktionen beteiligen (z. B. Lebensmittelrettung, Stadtmission etc.)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. So wünscht man sich seine Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt? Jung? Who cares?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dich und versuchen, lösungsorientierte Ansätze zu liefern. Top!
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Klare, offene Kommunikation. Was will man mehr?
Gleichberechtigung
Hier werden die Mitarbeitenden nach ihren Fähigkeiten und nicht nach ihrem Geschlecht eingestellt.
Interessante Aufgaben
Hochinteressantes Aufgabenfeld. Die Digitalisierung des Gesundheitswesens hängt dem eigentlichen Anspruch ziemlich hinterher. Es gibt viel zu tun...
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Arbeitgeber-Kommentar
samedi GmbHsamedi.people
Liebe*r Kolleg*in,
wow, was für ein tolles Feedback! Wir sind dir dankbar, dass du dir so viel Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast, die uns ein strahlendes Lächeln ins Gesicht zaubert. Vor allem aber freuen wir uns darüber, dass du dich wohl fühlst und gern bei samedi arbeitest. So soll es sein und nicht anders.
Die von dir beschriebenen positiven Aspekte, wie der kollegiale Zusammenhalt, die Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang miteinander entspringen unserem Wertesystem. Unsere Werte haben wir nicht etwa aus der Luft gegriffen, sondern in einem intensiven Austausch mit sämtlichen Kolleg*innen gemeinsam entwickelt. Genau das führt zu dieser tollen Arbeitsatmosphäre, die wir täglich genießen.
Mit deiner Unterstützung und deinem Engagement folgen wir deinem Vorschlag und "bleiben dran und lassen nicht nach". Toll, dass du an Board bist!
Alles Gute,
Dein People & Organization Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.