Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Samedi ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Modernes Büro, nette Atmosphäre, teilweise freundliche Kollegen, Hunde erlaubt.
Leider keine echte Einarbeitung oder Betreuung, obwohl dies im Vorstellungsgespräch und in der Ausschreibung zugesichert wurde.
Von Beginn an wurden Aufgaben mit dem Anspruch einer voll ausgebildeten Fachkraft vergeben – ohne klare Anweisungen, Feedback oder Orientierung (z. B. Styleguide).
Als Praktikantin gab es keine Chance, sich schrittweise einzuarbeiten oder an Rückmeldungen zu wachsen.
Kleine Ungenauigkeiten werden kaum als Teil des Lernprozesses betrachtet, sondern schnell negativ bewertet.
Die interne Kommunikation war teils widersprüchlich („lockere Ideen“ wurden wie fertige Projekte bewertet).
Insgesamt wirkt das Unternehmen überfordert mit der Förderung und Begleitung von Praktikant*innen.
– Realistische Erwartungen an Praktikanten formulieren
– Echte Feedback- und Lernkultur etablieren
– Flexibles Arbeiten auch wirklich ermöglichen
Flexible Arbeitszeiten werden zwar beworben, sind in der Praxis aber eingeschränkt.
Vertrauensarbeitszeit funktioniert nur bedingt, da implizit feste Zeiten erwartet werden.
Für Praktikant*innen fehlt jede Begleitung oder Weiterentwicklung.
Wirkt nach außen menschlich und unterstützend, zeigt in der Praxis aber wenig echtes Interesse oder Führung.
Die interne Kommunikation ist schwach ausgeprägt; Zuständigkeiten sind unklar, Feedback kommt kaum oder zu spät. Entscheidungen wirken oft spontan und werden nicht transparent weitergegeben.
Aufgaben grundsätzlich interessant, jedoch wenig Raum für eigene Ideen oder echte Lernprozesse.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit uns geteilt hast. Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback haben wir zum Anlass genommen, uns intern auszutauschen, um die geschilderten Punkte umfassend nachzuvollziehen.
Nach Rücksprache mit dem Team möchten wir gern einige Punkte ergänzen:
In der ersten Wochen finden neben der allgemeinen Einarbeitung auch eine individuelle Einführung in die Arbeitsbereiche des jeweiligen Teams, in deinem Fall Marketing/Produktentwicklung statt. Außerdem finden individuelle Gespräche statt, in denen du deinen Verantwortungsbereich kennenlernst, Materialien zur selbstständigen Einarbeitung und eine Übersicht deiner Ansprechpartner*innen erhältst. Die ersten Aufgaben werden dabei bewusst niedrigschwellig konzipiert, um einen schrittweisen Einstieg zu ermöglichen. Mit der Zeit übernehmen Mitarbeitende mehr Aufgaben und Verantwortungen, um eine gute Entwicklung sicherzustellen. Hierzu gibt es individuelle Onboardingpläne und regelmäßige Feedbackgespräche für alle Mitarbeitenden, das schließt auch Praktikant*innen und Werkstudierende ein.
Zu den Arbeitszeiten möchten wir betonen, dass wir bei samedi flexible Arbeitszeiten mit festen Teamtagen im Büro und Homeoffice ermöglichen und dies auch so leben. Nicht abgestimmte Abwesenheiten und Terminverschiebungen führen allerdings insbesondere in der Einarbeitungsphase zu Einschränkungen in der Zusammenarbeit.
Wir nehmen dein Feedback ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir Prozesse weiter verbessern können. Gleichzeitig hoffen wir, dass diese ergänzenden Einblicke helfen, deine Erfahrungen in einen breiteren Kontext zu setzen.
Viele Grüße
Dein People Team
Nette Kollegen, Möglichkeit auf Homeoffice
Bezahlung war schlecht.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit dazu genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Es freut uns sehr, dass du dich menschlich bei den samedipeople wohlgefühlt hast und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten zu schätzen wusstest.
Viele aktuelle Kolleg*innen sind einst mit einem Praktikum oder als Werkstudent*in gestartet und waren so begeistert, dass sie direkt geblieben sind. Das hat mit dem menschlichen Miteinander zu tun, das du als positiv beschreibst. Wir schätzen jede*n einzelne*n Kolleg*in wert und begegnen uns auf Augenhöhe, unabhängig von der Position, die wir innehaben.
Zudem schätzen viele Praktikant*innen sehr, dass sie von Tag eins an als vollwertige Mitarbeiter*innen in die Arbeitsprozesse einbezogen werden und unmittelbar Verantwortung übernehmen können. Niemand muss hier Kaffee tragen ;)
Bei uns haben Praktikant*innen die reale Chance, sich zu Teamleads zu entwickeln. Die zunehmende Verantwortungsübernahme spiegelt sich selbstverständlich auch in den monetären Konditionen wider. Für viele ist das ein Grund, auch über das Praktikum hinaus Teil von samedipeople zu bleiben.
Wir wachsen und entwickeln uns stetig weiter und falls du bei uns wieder eine Stelle entdeckst, die dich interessiert, würden wir uns über deine Bewerbung sehr freuen!
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute,
Dein People & Organization Team
Kollegial und professionell
Einer der führenden Anbieter im E-Health
Teamlead und HR achten (besonders bei Praktikanten) sehr darauf, dass die Balance gehalten wird. Sehr spaßige Teamevents und auch Unternehmungen außerhalb der Arbeit
Bei Fragen oder Ideen genauso wie Feedback immer ein offenes Ohr.
Die direkte Kommunikation klappt super
Bereits im Umgang miteinander und der Kommunikation wird auf Inklusion und Gleichberechtigung geachtet.
Im Vergleich zu vorherigen Praktika war die Stimmung top. Jeden Montag wurde zusammen gefrühstückt und auch freiwillig mal nach der Arbeit ein Bier trinken gegangen. Das junge und internationale Team hat mich schnell aufgenommen.
samedi gilt in der Branche als etabliertes Unternehmen.
In der Firma wird definitiv Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen. Als ich kurzfristig über meinen Geburtstag in meine Heimatstadt fahren wollte, wurde mir das ohne Probleme genehmigt. Ein anderer Kollege konnte zum Beispiel von zuhause aus arbeiten, weil sein Sohn krank war.
Mehrere Mitarbeiter von samedi haben zuerst ein Praktikum im Unternehmen gemacht und wurden anschließend übernommen.
Für ein Praktikum wurde ich angemessen vergütet.
Samedi unterstützt zum Beispiel an Weihnachten eine lokale soziale Institution und achtet darauf, Ressourcen nicht unnötig zu verschwenden.
Wie oben beschrieben haben wir uns in den Meetings immer gegenseitig Feedback gegeben. Ich habe nie mitbekommen, dass schlecht über andere Kollegen geredet wurde.
Da das Unternehmen noch nicht so alt ist und auch das Team hauptsächlich aus jungen Mitarbeitern besteht, gibt es noch nicht die "älteren" Kollegen. Allerdings sitzen aktuell vermehrt Mitarbeiter in Führungspositionen, die seit den Anfängen dabei sind.
Die Geschäftsführer waren sehr nett. Auch wenn sie immer viel um die Ohren hatten, haben sie sich Zeit genommen und sich auch die Ideen angehört. Meine direkten Vorgesetzten waren auch sehr hilfsbereit. Immer wenn ich Fragen hatte, konnte ich mich an sie wenden.
Während meines Praktikums sind wir in ein größeres Büro umgezogen. Auch ich als Praktikant hatte einen Laptop plus einen zusätzlichen Desktop zur Verfügung, was mir das Arbeiten wesentlich erleichtert hat.
In den wöchentlichen Meetings wurde über neue Ideen und aktuell relevante Themen diskutiert. Dadurch war jeder in meinem Team stets auf dem aktuellen Stand der Dinge. Natürlich hatten meine Kollegen auch während des Arbeitsalltags stets ein offenes Ohr für meine Ideen oder Probleme.
Ich denke, dass bei samedi keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen trifft. In Führungspositionen befinden sich mindestens genauso viele Frauen wie Männer.
Ich hatte bereits in meinem Vorstellungsgespräch besprochen, dass ich in verschiedene Bereiche des Unternehmens Einblicke erhalten möchte. Deshalb reichten meine Aufgaben von Follow-ups im Sales über Marketing bis hin zur Qualitätssicherung.
Sehr familiäres Klima mit super Kollegen!
Sehr gewünscht Eigeninitiave zu zeigen und sich mit seinen Ideen einzubringen.
Man bekommt das zurück was man gibt!
Sehr kundenorientiertes, spezialisiertes Unternehmen. Viele Möglichkeiten für Praktikanten sich zu beteiligen und Verantwortung zu übernehmen.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit deinem Praktikum insgesamt so zufrieden warst.
Dass du Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Work-Life-Balance und Image etwas kritischer siehst, nehmen wir natürlich ernst. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch – gerne auch persönlich. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und bestmöglich zusammenarbeiten können.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Dein People-Team