Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Samedia die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Mitarbeiter die Kollegen ausspioniern und dann bei den Vorgesetzen melden. Eine wirkliche Kommunikation gibt es unter der Verwaltung nicht und erst recht nicht mit den Mitarbeitern in der Produktion
Gibt es nur vereinzelt und in kleinen Grüppchen
Es gibt Mitarbeiter, die kommen und gehen wie sie gerade lustig sind, bei denen stimmt die Worl-Life-Balance
Die Firmenleitung scheint nicht am Wohlergehen seiner Mitarbeiter intressiert zu sein. Wir haben seit einem halben Jahr keine Toilette für die Produktionsmitarbeiter. Es stehen 3 Dixiklos auf dem Hof und man hat wirklich nicht den Eindruck, dass es jemand interessiet. Die Firmenleitung und die Büroangestellten haben ja eine Toilette. Beschwerden oder Anfragen an die Personalabteilung werden häufig mit dem Satz, wenn es Ihnen nicht gfällt suchen Sie sich was Anderes, beantwortet.
Die Atmosphäre leidet unter der Toilettensituation. Seit einem halben Jahr sind die Toiletten außer Betrieb, und die Reparatur wurde noch nicht gestartet, da noch jemand dafür gesucht wird. Stattdessen müssen wir Dixi-Toiletten benutzen, was sehr unangenehm ist.
Es gibt keine Teamarbeit, jeder macht sein Ding für sich. Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden, was Bezahlung und Wertschätzung angeht.