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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass ich selbstständig arbeiten kann und meine Ruhe dabei habe.
Die Gehälter werden immer pünklich überwiesen
Das Vertrauen, die Ruhe und die Freiheit Verantwortung zu übernehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, zu wenig Interesse an den Mitarbeitern in der Produktion
Alles, was ich oben beschrieben habe
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Meiner Einschätzung nach müsste in der gesamten Firma vieles verbessert werden. Für meine Position und die tägliche Arbeit verdiene ich deutlich mehr, sei es in Gehalt, Anerkennung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder respektvollem Umgang. Auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sollte stärker berücksichtigt werden – sei es durch kleine Dinge wie kostenloser Kaffee, saubere Toiletten oder einfache Wertschätzung. Das Unternehmen sollte dringend über seine Strukturen und Abläufe nachdenken, bevor sich die Lage weiter verschlechtert.
Mehr Gehalt zahlen, qualifizierte Mitarbeiter einstellen, auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Social Media und etwas schnelle Zugänge Ausbau marketing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Samedia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind im Allgemeinen sehr nett, aber manchmal gibt es Konflikte. Man hat dann das Gefühl, dass hinter dem Rücken geredet wird oder man nicht richtig dazugehört.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samedia ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung. (Wenn dann Maximum jede 2 Jahre höchstens ein paar Cent) Andere, die kürzer im Betrieb sind, verdienen deutlich mehr. Gespräche über das Gehalt bringen nichts, Versprechen werden nicht eingehalten. Die Zuschläge sind schlecht, und zusätzliche Leistungen wie Hansefit oder betriebliche Altersvorsorge gibt es so gut wie gar nicht.
Es gibt eine Prämie von 50 Euro, wenn man nicht krank war im Monat. Bei einen Krankheitstag gibt es noch 25 Euro, bei mehr fällt die Prämie weg.
Urlaubs- und Weihnachtgeld bekommt man je einen halben Monatslohn.
Gegenüber vergleichbaren Branchen zahlt die Firma viel weniger. Jahre- oder Jahrzehnte lange Betriebszugehörigkeit werden weder gewürdigt noch honoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Samedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Samedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Samedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samedia als eher traditionell.
Puls
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