Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei SammlerUsinger Rechtsanwälte Partnerschaft mbB haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Man merkt, dass sie die Strukturen verändern, um die interne Kommunikation besser zu gestalten, damit Anliegen schneller und direkter besprochen werden.
Es wird aktiv darum gebeten Verbesserungsvorschläge zu machen - auch auf Werkstudenten wird gehört.
Der kollegiale Zusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Firmenevents (z.B. Weihnachtsevent) außerhalb der Kanzlei stärken diesen nochmal.
Man findet immer jemanden bei dem man Hilfe suchen/Fragen stellen kann. Unterstützung der Kollegen untereinander.
Als Werkstudent hat man die Möglichkeit bei dem Arbeitgeber in vielen unterschiedlichen Bereichen (Empfang, Notariat, Sekretariat, Recherche) zu arbeiten. Es wird bereits daran gearbeitet, um dies in Zukunft regelmäßiger zu gewährleisten. Dadurch kann man viel lernen und Einblicke erhalten.
Die Guten Rahmenbedingungen wie z.B. überdurchschnittliches nicht fixes Gehalt für Werkstudenten, übernahme der Kosten für das Deutschlandticket, Restaurantchecks
Wertschätzendes Verhalten vieler Kollegen und Vorgesetzten auch gegenüber Werkstudenten. Herzliches Willkommen heißen, aber auch herzliche Verabschiedung.
- nicht gerade schlechte, aber eine verbesserungswürdigere Einarbeitung, wobei gesagt werden muss, dass ich zu einer "Umbruchszeit" in der Kanzlei eingestiegen bin
Ein Aspekt, der Raum für Verbesserung bietet, ist der Umgangston der Chefetage gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einigen Situationen.
Verbesserungsvorschläge, die ich bereits im Rahmen einer internen Befragung unterbreitet habe, die, so wurde mir mitgeteilt, bereits in die Planung aufgenommen worden sind, waren:
- Schulungen für die Technik, dazu zählt die Technik der Konferenzräume, Drucker, Bedienung des Telefons und interne Programme
- bessere Einarbeitung, in den verschiedenen Bereichen
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr gut. Auch unabhängig von Meetings, wurde man von verschiedenen Personen gelobt (Partner der Kanzlei, Anwälte und Anwältinnen, Director of Business Development und Kollegen und Kolleginnen). Ich wurde gleich an meinem ersten Tag in das Arbeitsteam und in die gemeinsamen Pausen miteingebunden.
Als Student war es mir wichtig, dass ich meinen Arbeitsplan flexibel gestalten kann. Dies wurde bei der Planung auch berücksichtigt. Es wird auch darauf geachtet, dass man seine Pausen macht. Überstunden gab es primär nur bei größeren Veranstaltungen. Da diese abgesprochen waren, konnte ich gut planen und sie stellten kein Problem dar.
Als Werkstudent hat man auch die Möglichkeit an dem hausinternen Englischkurs teilzunehmen. Zu möglichen Fortbildungen für die Mitarbeitenden kann ich nichts sagen und daher auch nicht bewerten.
Das Einstiegsgehalt für einen Werkstudenten Job ist nicht fix und überdurchschnittlich.
Es wird darauf Wert gelegt - soweit es möglich ist - kleine Unternehmen/Händler zu unterstützen, in dem man Waren von ihnen kauft und nicht bei Großhändlern. Übrig gebliebene Lebensmittel von Beurkundungen werden nicht weggeworfen, sondern entweder weiterverarbeitet zu Smoothies/Säften oder direkt für die Mitarbeitenden zum Essen angeboten.
In meiner kurzen Zeit habe ich sofort Anschluss gefunden. Egal, ob es ein Vorgesetzter oder ein/e Werkstundent/in war. Bei Schwierigkeiten hat man immer Hilfe bekommen oder es als Team erledigt. Ich habe mich durch verbale Äußerungen und Gesten der Kollegen sehr wertgeschätzt gefühlt.
Keinen Unterschied zu anderen Kollegen festgestellt.
Zu den Vorgesetzten zähle ich bei diesem Punkt die Chefetage, Partner, Associates, Director of Business Development und die Empfangsleitung.
Dass man nicht immer das Verhalten eines Vorgesetzten gut findet, ist subjektiv und liegt in der Natur der Sache. Hervorheben möchte ich, dass, sobald der Ton oder das Verhalten eines Vorgesetzten in der Hektik des Geschehens rauer wurde, im Nachhinein Situationen entstanden sind, in denen sich entschuldigt wurde. Ich wurde auch gebeten, das Verhalten, das mir nicht gefällt, direkt anzusprechen. In der Regel war das Verhalten der Vorgesetzten angenehm und höflich.
Negativ zu erwähnen ist hier jedoch der Umgangston der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in einigen Situationen.
Für meine werkstudentischen Tätigkeiten waren die Arbeitsbedingungen gut.
Selbst als Werkstudent wurde ich in verschiedene Meetings eingebunden, um Ergebnisse, Erfolge und Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Notwendige Informationen für größere Veranstaltungen wurden auch vorab in Meetings besprochen. Zudem habe ich immer einen Ansprechpartner für meine Fragen gefunden.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass unterschiedliche Maßstäbe bzgl. des Geschlechts angelegt werden.
Die Aufgaben im Empfangsbereich, der zu Recht als das Herz der Kanzlei beschrieben wurde, waren vielfältig. Typische Aufgaben waren die Annahme von Telefonaten, die Bearbeitung von E-Mails und des Postein- und -ausgangs, die Vorbereitung der Konferenzräume und der Technik, das Tätigen von Bestellungen, das Empfangen von Mandanten und die Organisation von Veranstaltungen und Events. Um den Ablauf der Kanzlei kennenzulernen, ist eine Einarbeitung im Empfangsbereich unerlässlich. Als Student der Rechtswissenschaften wäre es jedoch noch interessanter, häufiger für Arbeiten mit rechtlichem Bezug eingesetzt zu werden. Aus Gesprächen ging hervor, dass dies in Planung stehe.