4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SAMONT GmbH Bewertungen
SAMONT
GmbH
Paderborn
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zur Zeit nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Befugnisse und Pflichten werden nicht klar definiert. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Einseitige Kommunikation. Einarbeitungsphase gleich Null.
Image
Hat in den letzten Jahren abgebaut.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist, auch im Urlaub, auch im Krankheitsfall. Das Wort Homeoffice und Kind-Krank wird nicht gerne gehört.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Konzepte.
Gehalt/Benefits
Ok, aber ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge werden nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr aufbrausend. Entscheidungen werden verzögert, dadurch werden Abläufe geblockt. Wenig Support. Lange Wartezeiten trotz vereinbartem Termin.
Arbeitsbedingungen
Leider fehlt es uns an Klimaanlagen und / oder Ventilatoren.
Kommunikation
Unternehmensentwicklungskommunikation gleich Null. Meistens kommt man nicht zu Wort und wenn ja, dann wird die eigene Meinung nicht gehört.
Gleichberechtigung
Man wird nicht ernst genommen, man ist nur der Ab-Arbeiter.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem Anderen.
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Starke Performance, echtes Team, klare langfristige Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine echte Leistungskultur (Leistung zählt, großer Gestaltungsspielraum), eine langfristige Perspektive in einer Megatrend-Branche mit krisensicheren Jobs, flache bis keine Hierarchien, teamorientierte statt klassischer Abteilungsstrukturen sowie eine motivierte Belegschaft mit starkem Commitment und Wir-Gefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig wirklich Gravierendes. Man sollte aber wissen, dass das Unternehmen ein sehr dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld ist. Das Tempo ist hoch, und die laufende Transformation bringt Veränderungen mit sich, die nicht immer langfristig planbar sind – in fordernden Phasen kann die Belastung also durchaus spürbar sein. Wer feste Routinen und klare Strukturen braucht, sollte das vorher einkalkulieren. Menschen, die Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative schätzen, werden sich hier dagegen genau richtig aufgehoben fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen steckt mitten in einer umfassenden Transformation – und das quasi am offenen Herzen, bei laufendem Betrieb. In einzelnen Fällen dürften Veränderungen sogar noch etwas mutiger und zügiger vollzogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Fairness und gegenseitigem Vertrauen. Wer Leistung zeigt und Einsatz bringt, erfährt echte Wertschätzung – und zwar nicht nur in Worten, sondern in spürbarer Anerkennung.
Image
Als technischer Dienstleister in der Intralogistik genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf und zählt in Europa zu den Tier-1-Partnern der Branche. Getragen wird das von einem krisenfesten, wachstumsstarken Markt, der nicht zuletzt durch den Megatrend E-Commerce angetrieben wird – die Zukunftsperspektive ist entsprechend stark.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr ausgewogen. Spitzen gibt es – wie überall –, doch auf persönliche Lebensumstände und die Familie wird spürbar Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Coaching und nachhaltige Entwicklungsperspektiven. Viel Gestaltungsspielraum für die eigene Laufbahn und Weiterbildung. Die Kultur ist klar leistungsorientiert – Engagement zahlt sich auch beim eigenen Werdegang aus.
Gehalt/Benefits
Deutlich überdurchschnittlich und klar leistungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement ist stark ausgeprägt und wirkt proaktiv nach außen. Beim Thema Umwelt arbeitet sich das Unternehmen sukzessive vor – hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene Feedback-Kultur und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Die Teamdynamik trägt einen auch durch fordernde Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr loyaler Mitarbeiterstamm mit vielen langjährigen – gerade auch gewerblichen – Kolleginnen und Kollegen. Erfahrung wird hier wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung geht mit gutem Beispiel voran und agiert absolut visionär. Entscheidungen werden nachvollziehbar und transparent getroffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einzelbüros, hochwertige Ausstattung und eigenes Arbeitsequipment. Die eingesetzte Unternehmenssoftware ist auf dem neuesten Stand. Ein auffallend niedriger Krankenstand spricht für die Atmosphäre und die Identifikation mit dem Unternehmen.
Kommunikation
Offen und transparent. Über verschiedene Formate auf allen Ebenen bleibt man jederzeit im Bilde. Die Geschäftsführung ist für alle Mitarbeitenden nahbar – ein „die da oben"-Gefühl oder echte Barrieren gibt es schlicht nicht.
Gleichberechtigung
Gleiche Rechte und Chancen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Der Gender Pay Gap liegt bei 0 %.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, keine Monotonie. Man hat großen Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich und kann die eigene Rolle aktiv mitformen. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden ernst genommen.
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Guter Arbeitgeber mit starkem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen, da das Gesamtpaket aus Team, Aufgaben und Arbeitsumfeld gut passt. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es, flexibel zu reagieren und eigene Ideen zügig umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte gibt es kaum, kleinere Prozesse könnten noch etwas effizienter gestaltet werden, entwickeln sich aber bereits in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe könnten noch etwas effizienter gestaltet werden, aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, und man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikationswege erfolgen hier sogar auch auf kurzen Wegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten genügend Freiraum für eigene Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alle gewünschten und erwünschten Voraussetzungen gegeben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung, Fahrzeug, Urlaubsreglung
Verbesserungsvorschläge
keine Beanstandung zur Zeit.
Image
in den Kurzen Jahren der Existenz der Firma ist das Image Hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAMONT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden SAMONT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAMONT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.