182 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Macht so weiter wie bisher
Traumhaft, hatte ich noch nie bei anderen Firmen
99%
Man kann vieles lernen
Auf das Objekt vom Kunden bezogen
Wenn es etwas zu besprechen gibt, wird es sofort kommuniziert
Ja
Gut
Pünktliche Gehalt
Vieles...
Alles
Pünktlich bezahlt
Komplettes Büro,schlechte Stimmung .
Führung aus Tauschen
Gegenseitiges an machen .
Na ja
Ohne Worte
Nix
Mann muss betteln ..und ungerecht
Kein Kommentar
Jeder macht seins
Sehr miserabel
Sehr aggressiv,Stimme wird angehoben..nicht einsichtig.
Schlecht
Sehr wenig
Nein
Ja
Selten da
Selten da
Auf den Boden kommen
Angespannt
Gibt es nicht
Steigerungsfähig
In der Not und ohne Hilfe 3 Punkte
Vorgesetzte überschätzen sich maßlos
Es geht
Zu wenig
Nein
Die Führung versucht einmal im Jahr mit einem ausgewählten Kreis von Mitarbeiter:innen die „Lage“ der Truppe zu erfassen, allerdings mit mäßigem Erfolg, viele Mitarbeiter:innen sind danach über die Reflektionsfähigkeiten der Führung enttäuscht bis erschrocken!
… aus guten Ansätzen wird nicht oft der richtige Weg verfolgt, da die Führung nur eigene Entscheidungen für geeignet hält.
Strategische Entscheidungen sind nicht auf Langfristigkeit ausgelegt, geeignete Systeme und Organisation brauchen unbedingt inhaltliches Prozessverständnis und Transparenz der Zusammenhänge von A-Z, ursachenorientierte Abweichungsanalysen aus der operativen Ebene und passgenaue Maßnahmen für die Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation, und nicht zu vergessen die Mitarbeiter:innen, die die bisherigen Unzulänglichkeiten auffangen und richten müssen!
Meine Chefin bei Samsic ist super und Chef bei Befesa klasse ich muss bloß Mund auf machen und keine Angst haben wenn ich früher anfangen will zu arbeiten und eine Stunde länger meine Angst muss ich abstellen denn die zwei Chefs sind super
Meine Chefin bei Samsic ist super und Chef bei Befesa klasse ich muss bloß Mund auf machen und keine Angst haben wenn ich früher anfangen will zu arbeiten und eine Stunde länger meine Angst muss ich abstellen denn die zwei Chefs sind super
Meine Chefin bei Samsic ist super und Chef bei Befesa klasse ich muss bloß Mund auf machen und keine Angst haben wenn ich früher anfangen will zu arbeiten und eine Stunde länger meine Angst muss ich abstellen denn die zwei Chefs sind super
Super
Ich bin mit dem was ich mach sehr zufrieden
Arbeitsklima super super Chefin bei Samsic und super Chef bei Befesa
Nicht unbedingt die Arbeit die ich jetzt mache ist einfach klasse
Gehalt ist gut so wie es ist
Umweltbewusstsein ist da
Ist da
Mit älteren Kollegen komm ich super aus und bin immer freundlich
Fair und direkt so sollte es sein
Super könnte besser nicht sein ich würde sogar noch früher anfangen zu arbeiten und sogar eine Stunde mehr arbeiten
Klappt super
Ist das
Alle Aufgaben sind super
Gehalt war ok.
Siehe alle anderen Punkte
Die Niederlassungsleiterin mal richtig schulen oder die Stelle komplett neu besetzen. Die Kollegen in den anderen Filialen waren überwiegend nett und hilfsbereit aber das wiegt es halt nicht auf wenn man so eng mit jemand so unfähigen zusammenarbeiten muss. Mag sein, dass die NL ihren Job gut macht aber mit Menschen kann sie einfach nicht umgehen.
Die Niederlassungsleiterin ist absolut unfähig. Keine Einarbeitung, kein Respekt, kein Anstand. Im Büro wurde gequalmt wie eine Esse und ununterbrochen über Mitarbeiter gelästert und über ihr Privatleben geschwallt und gejammert.
Kann ich nicht viel zu sagen, Ich kannte die Firma vor meiner Bewerbung nicht.
Keine Homeofficemöglichkeit
Kann ich keine Auskunft geben.
Gehalt war ok. Überstunden werden mit dem Gehalt abgegolten..
Also wenn der Bezirksleiter nicht da war, wurde von der NL über ihn gelästert.
Die Niederlassungsleiterin war permanent unzufrieden mit ihrem privaten Kram und das wurde im Büro rausgelassen. Ständige Lästereien über Kollegen und Mitarbeiter. Dass ganze Büro vollgequalmt. Die NL wurde auch gern mal persönlich. Absolut unfähig in ihrer Position. Hat einen nie ausreden lassen, also Anstand gleich 0.
Kaltes Büro, verqualmt.
Durch die völlig unzureichende Einarbeitung und das ständige Hin und her der NL waren die Aufgaben gar nicht so klar.
Arbeitszeit
Alles
Wenn man sagt das man den Kunden anschreibt zwecks feedbacks
Schlechter umgng mit Reinigungskräfte .
Bessere Zusammenarbeit
Bessere Komminikation
Ehrlichtkeit
Unfähige Zusammenarbeit und Planlos
Unterirdisch
Komplett Überfordert
Katastrofe
So verdient kununu Geld.