Froh gegangen zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung
Keine Förderung
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Schotterparkplatz (Gummistiefel im Auto ein Muss)
...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die als solche geeignet sind
Ja-Sager sind keine Führungskräfte
...
Wäre ein Anfang
Kommunikation
Der Flurfunk ist sehr gut, offizielle Mitteilungen werden gar nicht benötigt. Auffällig ist auch, dass manch Externer besser informiert ist, als ein Angestellter.
Kollegenzusammenhalt
Ist von dem Unternehmensbereich abhängig
Work-Life-Balance
Ebenfalls von der Abteilung und dem Vorgesetzten abhängig. Ich hatte es was das betrifft nie schlecht, war mehr oder weniger mein eigener Chef.
Vorgesetztenverhalten
Teils erschreckend. Die Augen werden vor der Realität verschlossen. Man setzt sich nicht für Mitarbeiter ein. Wenn man die Kündigung auf den Tisch knallt ist man allerdings schockiert...
Interessante Aufgaben
Mir hätte es schon genügt ausreichend zu tun gehabt zu haben.
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance auf Förderung und Weiterentwicklung, erst recht nicht mit eigener Meinung.
Arbeitsbedingungen
Kantine war ganz OK, meine Arbeitszeit auch und mein Büro durfte ich selbst gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür dass ich nichts zu tun hatte würde ich gut bezahlt. Sommer- und Weihnachtsgeld sind klasse gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird vorgeführt und abgewiesen. Auch Eigeninitiative wird nicht belohnt.