SAMSON AG - Karriere mit Abgrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn endlich Feierabend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder, Betriebsklima, Technische Ausstattung, Umgang mit Azubis, Englischunterricht , bei dem ich net mal ansatzweise was gelernt habe , Arbeitszeiten, Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Neue Ausbilder oder am besten eine komplett neue Personalabteilung , Entsorgung der Schreibmaschinen,
Gescheiten Englischunterricht, bessere Kommunikation
Die Ausbilder
" Wenn mich alle Azubis hassen, dann habe ich meinen Job richtig gemacht " sind die Worte der Ausbilder gewesen. Was soll man noch dazu sagen ? Am besten nichts .. Ein offenes Ohr hatten sie definitiv nicht, eher ein verstopftes ..
Sorgen wird man durch ein Gespräch nicht los. Man bekommt eher noch welche dazu. Also am besten erst gar nicht hingehen .Die Organisation unter den Ausbildern ist leider echt traurig . Da sagt eine dies und die andere das.
Also kurz gesagt , sowohl fachlich als auch persönlich absolut unfähig.
Ich wünsche allen künftigen Azubis viel Kraft und ganz besonders starke Nerven , denn diese sind eine ganz wichtige Voraussetzung , um hier nicht bekloppt zu werden.
Spaßfaktor
Zum Spaßen gibt's hier nichts. Entweder es gibt was zum heulen oder zum kotzen oder auch beides gleichzeitig. Kurz gesagt ist es zum verrückt werden. Der Spaßfaktor lag wenns hoch kommt bei sagenhaften 0 -10%. 10% nur , wenn man in azubifreundlichen Abteilungen gelandet ist , von denen ich 3 nennen kann. Wie soll man hier schon Spaß haben , wenn man 4 Stunden am Tag vorm Scanner und sich die restlichen 3 Stunden den Hintern platt sitzt..
Den größten Spaß hatte ich definitiv als ich auf dem Heimweg war :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Was die technische Ausstattung angeht kann man meinen , man befindet sich noch in der Steinzeit, denn SAMSON benutzt immer noch Schreibmaschinen .. Was die Tätigkeiten angeht kommt es drauf an in welcher Abteilung man ist. Der Export ist einer der wenigen Abteilungen, der wirklich gerecht mit Azubis umgeht. Diese Abteilung ist absolut menschlich und hat die Azubis immer selbstständig arbeiten lassen, was man von anderen Abteilungen nicht behaupten kann. In anderen Abteilungen gehören zu den Hauptaufgaben scannen, lochen , etwas ausdrucken und natürlich Frühstück für die ach so beschäftigten Mitarbeiter holen... Traurig aber wahr ..
Variation
Was ein großer Vorteil war , war das man viele verschiedene Abteilungen durchlaufen hat. Das doofe daran war , dass eine Abteilung gruseliger war , als die andere.
Respekt
Es gab Leute, die respektvoll mit den Azubis umgegangen sind und sie behandelt haben wie Menschen und dann gab es noch die anderen Leute, die sich eben zu schade waren die Azubis zu grüßen und wenn sie einen überhaupt beachtet haben , sind sie mit einem umgegangen, als wäre man eine Kellerassel. Uns Azubis wurde immer gesagt , dass wir jeden freundlich grüßen sollen, aber irgendwann war mir mein Stimmchen auch zu schade dafür , solche Leute zu grüßen.
Karrierechancen
Man wird bei SAMSON in der Regel immer übernommen , sofern man keinen Blödsinn anstellt. In dieser Firma zu bleiben habe ich jedoch sicherlich nicht als Vorteil gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gruselig. Man tritt ein und bekommt zunehmend Aggressionen und auch Depressionen . Ist aber auch kein Wunder, denn so gut wie jeder rennt mit einem Gesichtsausdruck über das Firmengelände , als müsste er sich gleich übergeben .. Das ist Motivation pur ;) aber Gott sei dank gibt es mehrere Azubis. Somit kann man sich dann das Leid teilen. Gemeinsame Aktivitäten gibt es ein paar, wie zum Beispiel die "traditionelle "Weihnachtsfeier , die wie jedes Jahr für alle Azubis eine Pflichtveranstaltung ist und in der Kantine stattfindet. An der Weihnachtsfeier ist absolut nichts weihnachtliches zu erkennen, außer ein Tannenbaum. Alle Azubis sitzen wie die Hühner auf der Sitzstange ,knabbern an ein paar vertrockneten Keksen und warten, bis man endlich heim darf. Das ist wirklich die peinlichste Weihnachtsfeier , die ich jemals miterlebt habe ...
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist tarifgebunden , also ganz gut. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt's auch
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sowas von unflexibel .. Alter Schwede ...
Aber immerhin gibt's für Azubis keine Überstunden. Aber wie sollen diese auch entstehen , bei den wahnsinnig wichtigen Aufgaben , die man hier zugeteilt bekommt