Burn-out vorprogrammiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-unprofessionelles verhalten gegenüber fleißige Mitarbeiter
-ständiges hinhalten (Gehalt, Weiterbildung, Änderung ect.)
-schwache Argumente
-man wird persönlich angegriffen
-in gewissen Positionen, befinden sich für den Job, unqualifizierte Personen.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Etage interessiert sich nicht für Vorschläge.
Meine Vorschläge sind mir viel zu wertvoll, um diese an ein Unternehmen, wie dieses weiterzugeben...
Image
Es war einmal...
Work-Life-Balance
Ich würde gerne 0 Sterne vergeben. Überstunden! Überstunden! Überstunden! Und am Ende wird man als MA nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = „Google: Burn-out“, „Google: Psychisch am Ende“.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man leistet, viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktion „plant-a-tree“, um noch mehr Papier in dem Produkten zu packen... beim auspacken der Produkte, entsteht ein Mount Everest an Müll.
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal...
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne!
Unproffessionelles verhalten gegenüber MA! Und damit meine ich nicht die SM.
Arbeitsbedingungen
0 Sterne! Schichten die unzumutbar sind. Man steht alleine in den Stores und hat kaum die Möglichkeit Pause zu machen.
Kommunikation
Wenn es zu einer Kommunikation kommt, passiert dies nur auf einer unprofessionellen Ebene. Man kann defintiv damit rechnen, dass man persönlich angegriffen wird.
Interessante Aufgaben
Das interessante an dem Job... man kann den ganzen Tag Psychologie am Arbeitsplatz Studieren. Warum verhält sich Person A so unprofessionel und warum ist Person B so zurückgeblieben... was ist in der Kindheit wohl schief gelaufen...