Diametrale Kulturen - Vertrauen gegen Kontrolle
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, gute Ausstattung, gute Bezahlung, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisches System, keine Work-Life-Balance, engmaschige Kontrolle der Vorgesetzten, wenig Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
Vertrauen in die Mitarbeiter
Interkulturelles Training und bessere Integration der koreanischen Kollegen in europäische Denkweise
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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