Extreme Abhängigkeit von der Leitung der BU/Bereich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung Electronics GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Innovation, Budgets
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkt Lebenszyklen künstliche verkürzt -> Umwelt? Da bringt auch der Umwelt Tag nichts.
Einzelne Führungspersonen, z.B. bzw. vor allem die Marketing Leitung CE.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Dass es eine gegebene Tatsache ist, dass koreanische Top Manager entsandt werden, ist nunmal eine Tatsache, umso wichtiger sind die Deutschen Vorgesetzten, welche das ganze steuern müssen.
Wenn hier dann keine guten Menschen Leiter sitzen, welche auch noch über Jahre hinweg durchgängig von den Mitarbeitern kritisiert werden, dann führt das zu der Fluktation und Frusttraktion bei ganzen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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