Extrem toxische Unternehmenskultur, Keine Unterstützung durch Führungskräfte, Null Jobsicherheit,Überstunden und Burnout
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsatmosphäre: Eigenständiges Denken oder kritisches Hinterfragen ist unerwünscht. Es herrscht eine starre, hierarchische „asiatische Kultur“, in der es nur darum geht, Anweisungen blind zu befolgen. Wer Fragen stellt oder Vorschläge macht, wird schnell als Störfaktor gesehen.
Keine Unterstützung durch Führungskräfte: Abteilungsleiter zeigen keinerlei Interesse an der Weiterentwicklung oder Unterstützung ihrer Mitarbeiter. Feedback, Mentoring oder echte Führung sind nicht vorhanden. Man wird allein gelassen.
Null Jobsicherheit: Die Arbeitsplätze sind extrem unsicher. Jeder lebt ständig in Angst vor Entlassungen oder kurzfristigen Vertragsbeendigungen.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre: Eigenständiges Denken oder kritisches Hinterfragen ist unerwünscht. Es herrscht eine starre, hierarchische „asiatische Kultur“, in der es nur darum geht, Anweisungen blind zu befolgen. Wer Fragen stellt oder Vorschläge macht, wird schnell als Störfaktor gesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Burnout: Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme. Wochenendarbeit und ständige Erreichbarkeit werden stillschweigend vorausgesetzt. Work-Life-Balance existiert hier nicht. Burnout ist bei vielen Mitarbeitern sichtbar, wird aber ignoriert.