187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Samsung Electronics GmbH Bewertungen
Samsung
Electronics
GmbH
Schwalbach am Taunus und weitere
Ihr Unternehmen?
187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Abteilungsspezifisch
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgangston
Schöne Büros
Gutes Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Zeitarbeit und kaum Möglichkeit zur Festanstellung
Parkplatz Problematik
Work life balance in manchen Unternehmensbereichen schlecht
Verbesserungsvorschläge
Festanstellungen und Parkplätze schaffen, max limit für Wochenstunden einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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8 Jahre Samsung Vertrieb
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Führungsverhalten, keine Strategie, ständig wechselnde Ziele
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Ein fester Arbeitsplatz auch für den Vertrieb
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, keine gem. definierten Ziele, Jahresgespräch fand oft nicht statt oder zwischen Tür und Angel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Woher kommt der "top Arbeitgeber"?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Schulen Sie Führungskräfte so, dass man sie auch ernst nehmen kann und sie ihrer Führungsaufgabe auch nachkommen. Schön wäre auch, wenn deren eigene Unzulänglichkeiten nicht zu Lasten ihrer Mitarbeiter gehen und von diesen aufgefangen oder gedeckt werden müssen.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter darf gerne bis zur Erschöpfung arbeiten. Keine Möglichkeiten, eine 'Auszeit' zu nehmen. Kaum Flexibilität im Arbeitszeitmodell, auch keine Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - schade für ein Unternehmen, das doch die Technik dazu vertreibt...
Karriere/Weiterbildung
Ellbogen gewinnt....
Gehalt/Benefits
Das 'Schmerzensgeld' passt wenigstens.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungkompetenzen vorhanden, fachlich ebenfalls nur 'mangelhaft'
Arbeitsbedingungen
Leider herrscht seitens der Vorgesetzten Ungleichbehandlung innerhalb der Teams. Sehr hoher Workload, für manche Kollegen wird leider kein Ausgleich in Form von Freizeit oder Vergütung für die Mehrarbeit gewährt.
Gleichberechtigung
Hier sind viele Führungskräfte nicht Objektiv, der 'Nasenfaktor' zählt am meisten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und Potenzial, Neues zu entwickeln und umzusetzen. Leider scheitert es an der inkompetenten Führung und deren Willen, etwas zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mann muss hart im Nehmen sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breitgefächerte Möglichkeiten zur Betätigung. Auch Quereinstieg möglich.
Flexibles Management (kurzfristige Entscheidungen).
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils kurzfristige, nicht immer nachvollziehbare Um-Entscheidungen/Ad-Hoc-Aktionen (koreanisches Element)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung aller Mitarbeiter - nicht nur der "24/7" Exemplare. Loyalität kann keine Einbahnstrasse sein.
Transparente, gelebte Kommunikationsprozesse - weniger Zufallselemente/personenbezogene Abhängigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Rückhalt für Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten; jeder ist auf sich gestellt.
Image
Samsung ist eine "gute Schule" - man ist danach allerlei gewohnt. Der Brand des Unternehmens ist gut. Wenige Mitarbeiter reden aufgrund der aktuellen Kommunikations- und Informationspolitik durchweg positiv vom Unternehmen. Kann sich aber auch wieder ändern, wenn die Masse an Aufhebungsvertragsangeboten durch ist!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ok, wenn die Arbeit darunter nicht leidet und man sehr flexibel auf Berichtsanfragen ("ad hoc reporting") reagieren kann und dafür erreichbar ist.
Work-Life-Balance steht in einem gewissen Gegensatz zur koreanischen Arbeitskultur, die - gefühlt - auf einem 24/7 Prinzip beruht.
Karriere/Weiterbildung
Große "Soft-Skills-Trainingsinitiative" über die letzten beiden Jahre hinweg. Allerdings ohne Zertifikate, da diese ja extern genutzt werden könnten. Karriere ist möglich und Quereinstieg ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die koreanische Kultur fördert den ständigen Wettbewerb untereinander. In Summe bringt diese Ellbogenmentalität der Einzelnen das Unternehmen dann am Ende weiter.
Vorgesetztenverhalten
Loyalität wird hier sehr einseitig gefordert ("frage nicht, was das Unternehmen für Dich tun kann, sondern, was Du für das Unternehmen tun kannst"). Umgekehrt hat man keine Skrupel sich 20% der Belegschaft zu entledigen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist ok.
Kommunikation
Information ist reine Holschuld. Es gibt keine gesteuerten Kommunikations- und Informationsprozesse. Viele Informationen werden nach dem Zufallsprinzip verteilt ("wer trifft wen gerade zufällig auf dem Gang oder beim Rauchen")
Gleichberechtigung
Bedingt durch die koreanische Kultur haben Männer in der Regel die höheren Eingruppierungen bei mind. gleichem Jobniveau.
Interessante Aufgaben
Bei Samsung sollte jeder alles können (zumindest auf koreanischer Seite). Man hat daher die Chance, als Seiteneinsteiger in viele interessante Gebiete einzusteigen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Unternehmen verliert seine wahre Schätze (die Mitarbeiter)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Name
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzengehalt zu hohem Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Samsung Opto-Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spitzengehalt, Teamevents, Zusammenhalt der einzelnen (deutschen) Familienmitglieder untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Ziele, Unkenntnis der deutschen Gesundheitspolitik mit gleichzeitiger kolossaler Verweigerungshaltung, Einblicke in diese gewinnen zu wollen, um am Markt erfolgreich sein zu können.
Verbesserungsvorschläge
Wer an fremden Märkten Erfolg haben will, muss diese kennen. Wenn man diese Kenntnisse selbst nicht hat, sollte man Lehre von Menschen annehmen, die diese besitzen - auch, wenn es keine Koreaner sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ist man ja zum Glück allein und kann manchmal aufgrund von Funklöchern nicht immer ans Telefon gehen...
Image
Der Firmenname öffnet JEDE Tür.
Work-Life-Balance
Der erste Andro-/Humanoide, der statt Schlaf und Essen ab und zu nur ein Software-Update braucht, wird definitiv den Schriftzug "Samsung" auf seiner Brust tragen...
Karriere/Weiterbildung
Als Nicht-Koreaner keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, viele Teamevents, in dieser Familie kann man sich sehr wohl fühlen!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war perfekt. Koreaner sind zu Gesprächen mit Nicht-Koreanern nicht bereit. Hier gibt's nur Befehle, die sofort und schnell umzusetzen sind.
Arbeitsbedingungen
Außendienstler werden durch ständige Schulungen, Reportings und Rechtfertigungen in dreifacher Ausführung von der Arbeit im Feld abgehalten. Anschließend muss man sich rechtfertigen, warum man so selten im Feld ist.
Kommunikation
Ein Koreaner kommuniziert nicht, er befiehlt.
Gehalt/Benefits
Spitzengehalt, das nirgendwo sonst in der Branche solche Höhen erreicht.
Gleichberechtigung
Nur Koreaner sind gleich.
Interessante Aufgaben
Innovative Technik, spannende Herausforderung. Leider ist die ungeduldige koreanische Mentalität dafür nicht geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovationsführer für Hungrige Pioniere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Samsung Opto-Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltkonzern mit Charme und Premium-Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
? fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
eigene Abfahrt für das Gewerbegebiet Kronberger Hang entlastet dann auch die Verkehrsachsen zwischech Eschborn/FFM/Kronberg
Arbeitsatmosphäre
Alarm im Bienennest
Image
Top Arbeitgeber seit 3 Jahren - das spricht für sich!
Work-Life-Balance
knappes Gut, aber dadurch wertvoll!
Karriere/Weiterbildung
trag soviel Du kannst!
Gehalt/Benefits
leicht über benchmark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Firmenphilosophie - wird gelebt statt gepredigt
Kollegenzusammenhalt
sehr positives Miteinander und Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Oldies but Goldies.. know how und respekt tief verankert in der konfuzianischen Lehre
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, toughe Ziele
Arbeitsbedingungen
Mischung aus Silicon Valley und AOK
Kommunikation
kurz und prägnant
Gleichberechtigung
wird gefördert und gefordert
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausfoderungen.. nicht geeignet für Traditionalisten
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Sehr guter Arbeitgeber für flexible Menschen, die gern anpacken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samsung Electronics zeichnet sich vor allem durch das Miteinander aus. Es wird nicht in großen Hierarchien gedacht. So das man auch als "kleiner Angestellter" einen entscheidenden Beitrag leisten kann. Dabei erfährt man Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es sich um Großraumbüros handelt, ist es gelegentlich etwas unruhig, sodass konzentriertes Arbeiten an manchen Tagen schwer fallen kann, wenn mehrere Kollegen gleichzeitig telefonieren. Hierbei hat aber ein kurzes, freundliches Gespräch mit den entsprechenden Personen immer schnelle Abhilfe geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als nicht Koreaner kein Einfluss aufs Business
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr koreanisch, um International langfristig Erfolg zu haben wäre es gut, aus einem koreanischen Unternehmen ein Internationales Unternehmen zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht eine komische Stimmung. Die Koreaner sind für sich, das bemerkt man auch schon beim Lunch.
Image
gutes Image. Sind halt gute Produkte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super-Unternehmen, das durch sein extremes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samsung Electronics GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super-Unternehmen, das durch sein extremes Wachstum und die damit verbundenen Geschäftsergebnisse seinen Mitarbeitern sowohl in Hinsicht auf Entwicklungsmöglichkeiten wie auch auf Leistungen für die Mitarbeiter viel zu bieten hat. Das hat sich in den letzten Jahren wirklich weiterentwickelt.
Verlangt von den Mitarbeitern aber auch viel Geschwindigkeit, Flexibilität und Einsatz und könnte selbst insgesamt ein bisschen beständiger in seinem Kurs sein.
Insgesamt aber wirklich empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.