187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Samsung Electronics GmbH Bewertungen
Samsung
Electronics
GmbH
Schwalbach am Taunus und weitere
Ihr Unternehmen?
187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter am Fließband an Samsung Electronics Magyar Zrt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Samsung Electronics Magyar Zrt. in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, Gehalt, Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr schätzen Mitarbeiter. Mehr Freizeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Pausen, unfreundliche Leiter, erste Monaten keine Versicherung, obwohl Geld abgerechnet wurde.
Work-Life-Balance
Wir hatten gar keine Zeit Zuhause essen kochen oder Wäsche waschen, so war es schlimm mit Schichten und Freizeit.
Gehalt/Benefits
Keine Möglichkeit mit der Karriere. Gehalt ganz normal.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Man fühlt sofort, dass man unwichtig auf der Arbeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere war nur ein Vorteil, Arbeit mit Sitzplatz. Alles anderes fleich.
Kommunikation
Wir hatten Dolmetscher in der Gruppe
Gleichberechtigung
Jeden Tag auf der gleiche Position und Aufgaben jeden Tag gleich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Samsung ist ein toller Arbeitgeber, es wird viel verlangt aber man bekommt auch reichlich zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samsung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
loyal, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man macht immer 2-3 Jobs auf einmal
Verbesserungsvorschläge
mehr Home-Office anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geeignet als Sprungbrett, mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse, Arbeitsweisen und Systeme sehr veraltet
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die jungen Mitarbeiter eingehen
- Mehr auf Zusammenhalt setzen
- Gemeinsam mehr erarbeiten
- Werte erarbeiten und diese Top-Down durchsetzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich. Es gibt zwar Teams, in denen der Zusammenhalt stärker ist, aber generell kann man sich nicht auf andere verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Teams. Aber generell gibt es wenig Vorgaben für Vorgesetzte wie sie sich verhalten müssen.
Arbeitsbedingungen
Prozesse und Systeme sehr alt.
Interessante Aufgaben
Kampagnen wiederholen sich ständig, nur mit neuen Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
führungskräfte fokussieren auf ihr ego u. ignorieren leider kunden, mitarbeiter, marktentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Samsung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das hervorragende image beim konsumenten, viele technische innovationen, prima produkte und ein exzellenter service
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
führungskräfte können kein zeitmanagement, verzetteln sich ständig und zwingen dann auch noch ihren gut strukturierten mitarbeitern das chaos auf. team spirit nur oberflächlich mit alibi-charakter aber kein echtes miteinander. feedback wird ständig eingefordert, interesse geheuchelt aber wertvolle hinweise werden nachweislich gar nicht weitergeleitet oder für verbesserungen genutzt. die hr-abteilung hat eine reine verwaltungsfunktion, zeigt kein interesse an einzelnen menschen, befördert nur egozentrische schleimer in die nächste position aber ignoriert experten und macher-typen und vertraut einzig den vorhandenen führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
horrende ausgaben für marktforschung einsparen wenn trotz aller erkentnisse/beweise weiterhin markt, kunden und mitarbeiter-feedback ignoriert werden. empathie und coaching googeln. konstruktives staff-feedback wertschätzen und nicht als hochverrrat verurteilen (wer kritik sachlich äußert möchte ja zu verbesserungen beitragen!). management muss endlich führungskräfte kontrollieren und deren (falsch)aussagen über mitarbeiter und kunden hinterfragen. egozentrische menschenhasser sind keine leader und motivatoren! prioritäten setzen und teilen. statt nebulösen und konturlosen zielen besser konkrete zwischenschritte definieren und deren einhaltung fördern. unternehmensfehler nicht ständig wiederholen. professionelle hilfe von außen holen und zulassen. verwaltungsaufgaben entschlacken. controlling als aktive und passive steuerung/lenkung/regelung begreifen und nicht als stumpfe kontrolle wenn bereits alles zu spät ist.
Karriere/Weiterbildung
jährlich schriftliche versprechungen aber null unterstützung. hr-abteilung merkt das nicht mal.
Vorgesetztenverhalten
ständige manipulationsversuche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Samsung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, strukturieter Einarbeitung, freundlicher Umgang, offene Kommunikation, angenehmer Arbeitsplatz und viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher finde ich alles top.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht lange genug im Unternehmen, um konstruktive Vorschläge zu machen -bisher ist alles sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen viel Glanz, innen sieht es ganz anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Samsung Electronics in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, sehr hohe Geschwindigkeit, viel Verschwendung (man arbeitet oft für die Tonne), oft kurzfristige Richtungsänderungen, wenig Wertschätzung, positiv zu erwähnen sind Firmenevents und Veranstaltungen für die Mitarbeiter, die waren immer top!
Image
keine Frage, sehr gut!
Work-Life-Balance
stark verbesserungswürdig, häufig kurzfristige, ungeplante Aufgaben, die sich auf den Feierabend auswirken, Überstunden sind normal, wenn du deinen Job richtig gut machen willst; herrscht eher die koreanische Kultur vor, dort denkt man anders über Arbeitszeiten und Work-Life als in Europa/Deutschland / Home Office offiziell möglich, aber nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
gefühlt wird auf Mangement-Ebene mehr getan als in den unteren Reihen, man muss sich selbst darum kümmern, sonst passiert gar nicht, Entwicklungspläne o. ä. habe ich nie gesehen
Gehalt/Benefits
sehr unterschiedlich, von unterirdisch bis sehr gut alles dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu gibt es intern wenig bis keine Informationen bzw. Aktionen
Kollegenzusammenhalt
in den Bereichen und Abteilungen sehr unterschiedlich, ich war zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich in den Bereichen und Abteilungen, bei mir verbesserungswürdig, viel Chaos, wenig Struktur, keine Mitarbeiter-Förderung, unzureichende Entwicklungsgespräche, kein Entwicklungsplan / liegt aber auch daran, dass das koreanische Management alles vorgibt, das deutsche Management springt in der Regel und erfüllt die Vorgaben / Management unterstützt sich selbst, so dass jeder regelmäßig befördert wird, das "Fußvolk" bleibt auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
für einen Technologiekonzern eher schwach, z. B. WLAN für alle erst seit kurzem, Gebäude innen veraltet, man versucht, was zu ändern, aber es gibt viel Nachholbedarf
Kommunikation
hat sich im Laufe der Zeit verbessert, ist aber noch nicht auf einem guten Niveau
Gleichberechtigung
leider nein, absolut männerdominiert und koreanisch geprägt / koreanisches Management trifft z. B. auch Personalentscheidungen, obwohl sie selbst meist nur 2-3 in Deutschland sind, Hauptsache, es dient ihrem Erfolg
Interessante Aufgaben
sehr individuelle Frage, gibt Leute, die gehen in ihren Aufgaben auf und welche die verzweifeln daran
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Exzellente Technik, katastrophale Strategie, schlechte Unternehmensorganisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Samsung Electronics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Kopflosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Keine kopflosen Entlassungen, langfristige Strategien, Team langsamer aufstocken. Wesentlich mehr Feedback einholen. Arbeitgeber ist hier Samsung Korea.
Arbeitsatmosphäre
Erstklassige technische und soziale Führungskräfte, zuständiger HR Leiter überdurchschnittlich
Image
Durch plötzliche Schließung und Freisetzung des ganzen Teams hoch erfahrener Mitarbeiter ist das Image in München kaputt
Work-Life-Balance
Altbacken: Keine Entnahme von Gleitzeittagen, nur 6 Tage Home Office im Monat,
aber volle Gleitzeit bei mindestens 4h am Tag vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Aktiv gefördert und gewünscht.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Rahmenbedingung der Gemeinde nicht zu verbessern: Allen Müll ohne Trennung in einen Sack :-(
Kollegenzusammenhalt
Neve met a Team like this. Culture best in Class.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 57 war ich der Älteste :-)
Vorgesetztenverhalten
Best in Class: Fair, offen, konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Technik ok. Location viel zu opulent, lange Zeit Baustelle. Großraumbüros mag ich nicht.
Kommunikation
Volle Ereichbarkeit der Führungskräfte
Gleichberechtigung
Nur 4 Sterne, da zu wenig konkrete Erlebnisse
Interessante Aufgaben
Innovation wurde begrüßt
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Guter Job, um Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in die Arbeit eines internationalen Unternehmens zu erhalten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Samsung Electronics in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv, aber trotzdem relativ locker
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann eine Work-Life-Balance gut eingehalten werden. Die Arbeitszeiten können relativ flexibel gesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte um einiges besser sein
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter nehmen an Compliance-Schulungen teil, es gibt viele Weiterbildungen für Festangestellte. Auch Werkstudenten können freiwillig an einigen Workshops teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Situation unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des damaligen Vorgesetzten der Abteilung war ziemlich von oben herab und unfreundlich. Mitarbeiter hatten teilweise Angst vor dem Manager und wurden unfreundlich behandelt, mittlerweile gibt es einen neuen Vorgesetzten. Die Vorgesetzten der einzelnen Teams der Abteilung sind meist aber freundlich, dies ist aber auch von Team zu Team unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Zwar Großraumbüros, sodass es teilweise etwas lauter sein kann, aber gute allgemeine Arbeitsbedingungen. Es gibt kostenlose Getränke, mehrere Kantinen, die Samsung-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen können und Events, an denen man teilnehmen kann. In regelmäßigen Abständen werden Abteilungsfrühstücke gemacht. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und jeder hat zwei Bildschirme zum Arbeiten.
Kommunikation
Viele Teammeetings sorgen dafür, dass man immer up to date ist. Auch Werkstudenten und Praktikanten sind bei den Meetings dabei.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn lag zu meiner Zeit bei 12,50-13€
Gleichberechtigung
Männer werden bei Beförderungen bevorzugt, was jedoch auch mit der koreanischen Kultur zusammenhängt.
Interessante Aufgaben
Man wird in viele Projekte involviert und erhält viele Einblicke! Die Hauptaufgaben, die man als Werkstudent macht, sind nur begrenzt abwechslungsreich- dies ist in anderen Unternehmen jedoch meist ebenso der Fall.
Image
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es ist normal, manchmal good oder besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld, arbeitzeit, und mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich mag fast alles, ist ist good arbeitplatz
Verbesserungsvorschläge
es muss better kommunikatinon zwischen arbeiter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Samsung fie Beste Handy,PC,Laptop etc. Marke (Firma).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samsung in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf Gesundheit nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde der Arbeitgeber könnte den Arbeitsplatz besser gestalten
Verbesserungsvorschläge
Also besser den Arbeitsplatz gestalten(kreativer)
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Perfekt
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.