Gute Basis, aber dringend bessere Führung und klarere Kommunikation nötig
Arbeitsatmosphäre
Belastete Arbeitsatmosphäre durch Druck und fehlende Kommunikation.
Image
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen kein besonders positives Image, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existierte faktisch nicht. Die Anforderungen führten regelmäßig zu Überlastung und wenig Erholungszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine erkennbaren Weiterbildungsangebote oder Entwicklungsmöglichkeiten. Perspektiven wurden kaum aufgezeigt, stattdessen wurden neue Stellen meist extern vergeben.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war akzeptabel, jedoch ohne besondere Anreize oder zusätzliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte grundsätzlich ein guter Zusammenhalt. Dennoch wurde dieser durch unglückliche Kommunikation und Entscheidungen der Führungsebene teilweise beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team waren so gut wie keine älteren Kollegen vertreten, daher ist keine realistische Bewertung dieses Punktes möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten als unfair erlebt. Wiederholte Situationen führten zu dem Gefühl, nicht respektvoll behandelt zu werden und teilweise ausgegrenzt zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren schwierig. Alte Geräte, instabile Systeme und fehlende Wertschätzung sorgten dafür, dass man sich oftmals überlastet und nicht ausreichend respektiert fühlte.
Kommunikation
Rückmeldungen und Gespräche mit dem Vorgesetzten blieben größtenteils aus.
Gleichberechtigung
Eine echte Gleichberechtigung war nicht erkennbar, was zu einem unguten Gefühl im Team führte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, auch wenn die Rahmenbedingungen dies oft überschattet haben.