Gläserne Decke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamatmosphäre, Zusammenarbeit mit anderen lokalen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, schwache lokale Führung
Verbesserungsvorschläge
Stark an Führungskultur arbeiten, faire und transparente Personalpolitik betreiben, Leistung und nicht Arbeitsstunden bewerten, Eltern (und insbesondere Mütter) gleichberechtigt behandeln, ungleiche Behandlung von europäischen gegenüber koreanischen Mitarbeitern entgegen wirken, mehr in Nachwuchskräfte investieren
Gleichberechtigung
Sowohl ein Problem bei Mann/Frau wie auch bei EuropäerIn/KoreanerIn
Umgang mit älteren Kollegen
Mit fünfzig wird man spätestens Richtung Tür gedrängt
Gehalt/Sozialleistungen
Generell zahlt das Unternehmen sehr gut, allerdings stark abhängig vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters bei Einstellung anstatt dass es transparente Gehaltsstufen für bestimmte Positionen gibt - insbesondere Berufseinsteiger ziehen also den kürzeren
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings nicht verbunden mit Karriereentwicklungsmöglichkeiten