2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baddeckenstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist sehr engagiert
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ausbauen, aktivere Zusammenarbeit mit allen, ein besserer Bürgermeister, der auch seine Mitarbeiter und nicht nur die Feuerwehren sieht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ja immer etwas auf die Teams an, aber man kann absolut nach dem Satz "Wie es in den Wald reinruft, schallt es wieder heraus" gehen.
Work-Life-Balance
Im Gewissen Rahmen kann man sich gut frei entfalten
Karriere/Weiterbildung
Ist im Rahmen des vorgegebenen Budgets möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist halt Tarif, da ist nicht viel zu wackeln. EIn paar Benefits oder auch Wasser an heißen Tagen wäre super...
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Wertschätzung wäre super
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baddeckenstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nur ausgebildete Führungskräfte wenn’s um Personalführung geht.
Fürsorge für Mitarbeiter ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel hinten rum besprochen. Viel Sympathiegehabe. Wer gut mit dem/der Chef/-in ist, hat mehr wichtige Informationen und weiß mehr als er dürfte von Kollegen.
Personalrat arbeitet mehr für den Arbeitgeber als für Arbeitnehmer. Einzelne versuchen es aber haben alleine keine Chance
Image
Unter Kollegen sehr unterschiedlich. Viele gehen wieder, andere sind viele Jahre schon da
Work-Life-Balance
Familie wird nicht berücksichtigt. Während Corona: Kinder nicht betreut weil keine Schule oder Kita. Auf Nachfrage wie man arbeiten sollte wenn eigenes Kind nicht in Kita darf - sollte man sein Kind währenddessen „an die Decke hängen“. Früher durften mein Kind während Ferien/ Feste mitgenommen werden, heute komplett verboten. Auch die Betreuung in der selben Einrichtung verboten weshalb Kind in einem ganz anderen Ort mit viel Fahrzeit betreut
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber begrenzt
Gehalt/Benefits
Fitnessstudio, Jobbike usw wird alles abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen gut- mit anderen hat man keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet nicht gleichberechtigt statt.
Personalführung wird von Kraft übernommen, die nicht ausgebildet ist für Personalführung ( im Bereich Kita)
Datenschutz in Bezug auf Kollegen wird meiner Meinung nach nur ernst genommen wenn es ihnen einen Nutzen bringt.
Kommunikation
Schlecht. Teils nicht vorhanden- außer du bist Freund/-in von Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Samtgemeinde Baddeckenstedt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Samtgemeinde Baddeckenstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Samtgemeinde Baddeckenstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.