Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Personalabteilung ist sehr engagiert
Flexible Arbeitszeit
Im Rahmen der begrenzten rechtliche. Möglichkeiten wird die Selbstverwirklichung und Weiterbildung gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, fehlender Durchgriff, Einführung mobiler Arbeit, Fachwissen der Führungskräfte
Dass die Prioritäten völlig falsch gesetzt werden
Keine Homeoffice-Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ausbauen, aktivere Zusammenarbeit mit allen, ein besserer Bürgermeister, der auch seine Mitarbeiter und nicht nur die Feuerwehren sieht.
Nur ausgebildete Führungskräfte wenn’s um Personalführung geht.
Fürsorge für Mitarbeiter ernster nehmen.
Moderner denken, Mitarbeiterwertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Samtgemeinde Baddeckenstedt ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann kommen und gehen wann man will. Das ist tatsächlich für das Privatleben gut. Schlecht ist, dass der Bürgermeister glaubt, dass alle Mitarbeiter lieber auf der Arbeit sind als Zuhause.
Im Gewissen Rahmen kann man sich gut frei entfalten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samtgemeinde Baddeckenstedt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
normale Fortbildungen
Möglich aber begrenzt
Echte Weiterqualifizierung wird abgelehnt. Auch die Entwicklung im Hause wird nicht gewünscht, lieber von Außen einkaufen. Tagesseminare kann man jedoch besuchen.
Ist im Rahmen des vorgegebenen Budgets möglich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Samtgemeinde Baddeckenstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Samtgemeinde Baddeckenstedt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Samtgemeinde Baddeckenstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samtgemeinde Baddeckenstedt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.