Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Samtgemeinde Baddeckenstedt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Gewissen Rahmen kann man sich gut frei entfalten
Etwas mehr Wertschätzung wäre super
Wird viel hinten rum besprochen. Viel Sympathiegehabe. Wer gut mit dem/der Chef/-in ist, hat mehr wichtige Informationen und weiß mehr als er dürfte von Kollegen.
Personalrat arbeitet mehr für den Arbeitgeber als für Arbeitnehmer. Einzelne versuchen es aber haben alleine keine Chance
Schlecht. Teils nicht vorhanden- außer du bist Freund/-in von Führungskraft.
Mit den einen gut- mit anderen hat man keine Chance.
Kommt ja immer etwas auf die Teams an, aber man kann absolut nach dem Satz "Wie es in den Wald reinruft, schallt es wieder heraus" gehen.